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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【未経験可】事業開発/営業企画<KDDIグループ>オンライン広告に限定しない事業の推進◆在宅・虎ノ門
※第二新卒・未経験歓迎!未経験から事業成長のための業務推進を担う※
【KDDIグループの安定基盤×裁量権/最大週2日在宅可・フレックス活用可/やりがいとWLBを両立◎】
■組織構成
※不動産のSaaS営業出身者も直近で入社しており、未経験でも意欲とポテンシャルがあればご活躍頂ける環境です※
事業部長/部長直下の部門で3ヶ月~半年参画頂き、その後お任せするプロダクトが決定次第、該当部門に配属となります。
⇒入社してすぐは業界や製品・プロダクト等の当社の全体感の理解を商談同席等も含め進めます(部門全体で30名程度の社員が在籍しており、適宜フォロー頂ける環境です)
■業務:
※担当領域が扱うプロダクトにて下記をお任せ※
・市場・競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行
■業務補足:
~データ活用を推進しオンライン広告に限定しない事業推進をお任せ~
・広告事業(サプライ事業、デマンド事業、データ事業)のさらなる成長と価値最大化を目指し、マーケット分析に基づいた事業企画や事業推進を担って頂きます。
・プロダクトマネージャーや営業、オペレーションチームと連携しながら、経営陣へのレポート、事業推進のためのアクションプランの策定と実行もお任せします。
・地上波CMのデジタル買付や、DOOH事業などオンライン広告に限定しない事業開発を推進して頂きます。
■当ポジションの魅力:
◇巨大アセットを武器にインパクトのある業務に挑戦
・オンライン広告に限定せずに多角的なアプローチを検討段階からチャレンジ頂けます。
・KDDIが保有するビッグデータの活用や関連企業のアセットを活かしてプロジェクトを推進していくことができるため市場にインパクトのある業務です。
◇風通しの良い環境で、実践的に事業開発スキルを養う
・経営層と近い距離で仕事をする場面が多いため、事業部長から一段上の視点でフィードバックを直接受けることで、早い速度で確実にスキルを身につけることができます。
■求める人物像:
・活動力があり、好奇心旺盛でフットワークの軽い方
・ロジカルとバイタリティの両面を持ち合わせている方
・スキルアップ・キャリア形成のために勉強熱心な方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F/12F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,279,420円~5,129,124円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:108,382円~162,573円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:ライフデザイン手当を一律支給 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:■各種保険完備(健康保険:KDDI健康保険) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)、有給休暇(入社時支給:初年度最大15日付与)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング・アドテクノロジー業界への興味・関心 ※上記に加え、下記いずれかの経験必須※ (1)広告/IT/テック領域の無形の提案営業経験 (2)新規事業の推進経験 ■歓迎条件: ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・既存事業を高い成長率で継続的にグロースさせた経験 ・広告代理店での業務経験 ・アドテクノロジー業界での経験(SSP/DSP/ADNW等) <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業 (マーケティングソリューション事業、データソリューション事業) ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 (1)マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 (2)データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。 |
| 代表者 | 大朝 毅 |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 363名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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