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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知県小牧市】機械オペレーター◆モノづくりの最前線で専門性を磨ける/土日休み/年間休日120日
■配属組織について:
最新の旋盤・マシニングセンター・5軸加工機など多様な工作機械を用い、切削加工による試作品製作や新製品の性能試験を行う技術集団です。社内外の技術検証拠点として、国内外のお客様をお招きした切削加工デモンストレーションも実施し、製品の価値や加工技術を「実加工」を通じて伝えています。技術部門、マーケティング部門、製造部門と密に連携しながら、お客様との直接的なコミュニケーションも多く、モノづくりの最前線で幅広い経験と専門性を磨くことができる部門です。
■業務内容:
・加工方法の検討や加工プログラムの作成
・治具類の選定や加工材料の準備
・機械段取り作業
・切削試験やデモンストレーションでの機械加工
・データ取りや分析作業
■仕事の進め方:
(1)チーム体制・役割分担
業務は案件ごとに担当者を明確にし、個人が主体的に判断・推進するスタイルを採っています。試作・加工条件検討・評価・デモ対応などは担当者が中心となって進め、難易度の高いテーマや新技術についてはチーム内でレビュー・議論を行います。
(2)裁量権の範囲
加工方法の選定、加工条件の検討、試験内容の設計などについては、現場の技術者に比較的大きな裁量が与えられています。
一方で、投資判断や全体スケジュールへの影響が大きい事項については、上長や関係部門と相談しながら進める体制です。
(3)レポートライン
日常業務はチームリーダーへ報告・相談を行います。案件によっては、開発部門・営業部門・マーケティング部門との合同ミーティングに参加し、状況共有や方向性のすり合わせを行います。
(4)接点の多い部署・関係者
社内では、開発部門(新製品評価・技術検証)/マーケティング部門(市場ニーズの把握・製品訴求)
と密に連携します。また、国内外の顧客と直接やり取りする機会もあり、技術説明や加工デモンストレーションを通じてフィードバックを得ながら業務を進めます。
(5)開発サイクル・納期感
案件は数日から数週間単位のものが中心です。試作・評価はスピード感が求められる場面も多く、顧客対応や展示会、営業支援に向けて明確な納期を意識した業務運営が求められます。一方で、中長期的な技術テーマについては、検証と改善を繰り返しながら段階的に取り組みます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※必要に応じて展示会、顧客などへ出張が発生します。頻度は数か月に1度程度です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:扶養の場合:配偶者7800円、子1人11500円 寮社宅:利用可否は社内規程に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内で積極的に勉強会を開催しています。日々変化のある労働法・就業法のアップデートや確認など行っておりますので、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■カフェテリアプラン ■昼食補助 ■食堂 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇18日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始 ■有給休暇:初年度18日(最高21日) ※試用期間経過後、有給取得が可能となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業でのモノづくりの経験 ■歓迎条件: ・CAM、工程設計、切削加工経験 ・工作機械メーカーでの機械作業経験 ・切削工具メーカーでの機械作業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTKカッティングツールズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0011 愛知県小牧市大字岩崎2808 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場企業「日本特殊陶業」グループ会社/グローバルに事業展開する機械工具メーカー~ ■採用背景: 日本特殊陶業株式会社から機械工具事業を承継、その後2023年4月に世界2位の工具メーカーであるInternational Metalworking Companies B.V(IMC社)に株式の51%を譲渡し合弁企業となりました。事業拡大・増産を行うための採用となります。 ■事業内容:<機械工具の製造、販売> NTKの切削工具は世界11ヶ国に置かれた拠点から世界中のお客様にお届けしています。 1958年にセラミック工具の販売をスタートして以来、その領域を広げ、現在では耐熱合金加工用のBIDEMICSやCNC自動旋盤用工具のスイスツーリングといった高能率・高精度加工に貢献する商品を展開しています。材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っており、世界の切削工具業界においてセラミック工具のシェアはトップレベルです。 ■企業沿革: ◇自動車部品加工業界に革命をもたらしたセラミック工具 自動車生産台数が増加しより大量の部品が求められる状況下、1958年セラミック工具の販売を開始。加工条件を大幅に上げることができ、部品生産の効率化を実現しました。 ◇ITの普及をバックアップしたCNC自動旋盤用工具 パソコンやOA機器等の普及に伴い、それらに使用される精密部品への需要が高まる中、1992年CNC自動旋盤用工具の販売を開始。刃先研磨時間消滅、加工ワーク寸法の安定、コーティング付インサートによる長寿命化を実現しました。 ◇拡大する航空機市場にインパクトを与える、BIDEMICS誕生 航空機需要に応えるために、エンジンメーカーは、ますます多くの部品をより効率的に作る必要がありました。航空機のエンジンに主に使われる耐熱合金は、非常に加工が困難であり、主流であったウィスカセラミック工具でも、5分おきに工具を交換する必要がありました。NTKは2015年に従来ウィスカセラミック工具に比べ2倍の加工寿命を実現する新工具「BIDEMICS」を開発。加工速度の高速化、航空機部品生産の高能率生産を実現しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ntkcuttingtools.com/jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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