正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【博多・転勤無】観光×Webマーケ※未経験歓迎◆宿泊施設の売上UPに貢献◎◆土日祝休・残業月14h程
◆◇旅好き歓迎/観光業界×Webマーケ/未経験から専門スキルを習得◇◆
■採用背景:
観光需要のV字回復と宿泊業界のデジタルシフトに伴い、全国1,000施設以上を支援する当社へのWebマーケティング支援ニーズが急増しています。福岡本社の体制を強化し、将来的にクライアントをリードする中核メンバーとなる方を増員募集します。経験者・未経験者ともにご活躍いただけるポジションです。
■業務内容:
ホテル・旅館など宿泊施設の「Web集客パートナー」として、予約サイトや公式サイトを活用した売上最大化を支援します。観光業界の課題を、Webマーケティングの力で解決していくポジションです。
【主な業務】
・予約サイト(楽天トラベル/じゃらん等)や公式HPの宿泊プランの作成・登録
・季節・イベント・ターゲットに応じたプラン内容・料金の調整サポート
・クライアント(宿泊施設)との打ち合わせ(Web・電話中心)
・顧客データ(予約数・客層・単価など)の集計・分析
・販売状況や市場トレンドのリサーチ、改善提案の立案
・提案内容のレポート作成、施策実行後の効果検証
※OJT期間終了後、7~10施設程度を担当いただく想定です。
※PCを使った業務が中心となります(各種予約管理システム、社内ツールなど)。
■魅力ポイント:
・観光・ホテル業界に特化した環境で、Webマーケティングをゼロから実務で学べます。
・自分の企画や提案が宿泊施設の売上アップや地域活性に直結する、社会貢献性の高い仕事です。
・年間休日123日、完全週休2日制、残業月平均14時間と、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。
・宿泊費補助制度や「旅休」など、旅好きに嬉しい独自制度も整備されています。
■組織構成・教育体制:
福岡本社のコンサルティング事業部は少数精鋭のチームで、宿泊業界経験者や中途入社メンバーが在籍しています。入社後は、Webマーケティングの基礎知識やOTAサイトの仕組みを学ぶ教育プログラムと、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験からスタートしたメンバーも活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。
観光業界が好きな方、数字やデータをもとに考えることが好きな方、クライアントと伴走しながら成長したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~294,200円 その他固定手当/月:18,100円~105,800円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月または7月、12月) ■固定残業手当/月10~45時間分の固定残業手当として月額18,100円~105,800円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社内勉強会:部署毎の定期的な勉強会 <その他補足> 宿泊費補助制度(業務外でも適用・条件あり)、夏季限定「旅休」制度あり、社員研修・懇親会(会社負担)、定期健康診断、慶弔見舞金、服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇。出産・育児休暇、旅休、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCスキル(タッチタイピング、Excel/PowerPointの基本操作)をお持ちの方 ・観光業に対しての興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・観光業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムコンセプト |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4-6-12 プラート中洲7F |
| 事業内容 | ■会社概要 同社は、旅館・ホテルを中心とした宿泊・観光業界に特化したコンサルティング企業です。2012年の設立以来、「日本の観光業を元気にする」ことを使命に掲げ、Webマーケティングから運営改善まで一気通貫で支援を行っています。 ■特徴 同社の最大の特長は、戦略立案に留まらず、実行・成果創出まで伴走する実践型コンサルティングです。自社サイトやOTAを活用した集客支援、Web広告運用、SNSマーケティング、インバウンド対応、ブランディングに加え、現場オペレーション改善や接客トレーニングまで、宿泊施設の経営課題を多角的に支援しています。これまでに1,000施設以上の支援実績を有し、業界内で確かな信頼を築いています。また、ホテル・旅館専門の求人サイト運営や観光ポータルサイト事業、地域活性化事業など、業界課題を起点とした新規事業にも積極的に取り組んでいる点も特徴です。顧客の声をもとにサービスを進化させる姿勢が、事業の広がりにつながっています。 ■業界での立ち位置 ホテル・旅館専門というニッチ領域に特化し、Webマーケティング・インバウンド・人材・ブランディングまでワンストップで提供できるプレーヤーは多くなく、参入障壁は比較的高いポジションにございます。旅館・ホテル向け求人サイトや観光業専門の求人サイトを自社メディアとして持つことで、業界内での情報発信力・集客力も強みとなっています。観光・宿泊業界はコロナ禍を経て需要が回復傾向にあり、インバウンド・DX・人材不足といった新たなテーマが顕在化しております。同社はWEB集客・海外OTA対策、多言語ツール「abi-Concierge」、特定技能外国人紹介、地域DXや補助金支援などを拡充しており、市場の変化を捉えたサービスラインアップから、中長期的にも需要が見込めます。 ■経営理念とビジョン 「観光業界に対して『最上級の概念』を考察・構築・提示し、日本の観光業の発展に寄与し、観光業界に関わる人を幸せにする」という企業理念のもと、「誠実かつ公正」「最高品質のマーケティング情報サービス」「人材育成」「変化への柔軟対応」を掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://prime-concept.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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