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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【神田駅】Torriden等韓国化粧品のプロダクトマーケ◆販路拡大の戦略立案~/プライム上場G
~『Torriden』などの日本での販促計画を立てる!/大人気韓国スキンケア商品『Torriden』の日本総代理店/コンビニやドラッグストアでも自社スキンケア商品『Pureal』が拡大中!~
■業務内容
当社は、自社化粧品ブランド『Pureal』を展開し、さらに韓国で人気のスキンケアブランド『Torriden』の日本総代理店として、幅広い美容アイテムをお届けしています。
本ポジションでは、『Torriden』『ISOI』等韓国化粧品ブランドのプロダクト戦略企画立案、運営管理をお任せします。
【具体的には】
(1) 日本市場向けの商品・カテゴリー戦略の企画と管理
日本で商品を広げていくための全体戦略づくりを担当しています。
◇年間の商品マーケティングカレンダーの作成
・どの商品をいつ、どのチャネルで展開するかを整理
・販路ごとの特徴(バラエティショップ・コンビニなど)を踏まえて計画
・ブランドの価格帯やシリーズごとの特性に合わせ、チャネル専用商品の企画も実施
◇商品導入のプロセス管理(プロダクトマネジメント)
・商品の訴求ポイントを考え、営業資料に落とし込む
・処方内容や薬機法のチェック、本国からのパッケージを日本向けに調整
・店頭で使用するリーフレットやVMDツールの制作ディレクション
・商品名・価格の登録、成分データ管理、サンプル管理
・入荷状況の把握、発注や販売予測(PO&FC)の管理
(2)市場環境・競合情報のリサーチ
商品を出す“最適なタイミング”を判断するため、市場の動きを常にキャッチしています。
・店舗巡回やSNS・メディアを通して競合商品の売場づくり・価格・トレンドをチェック
・カテゴリー内の主要競合を整理し、社内向けレポートとして共有
■働き方
時差出勤の制度活用により、出勤時間は個人の裁量にお任せ(事前申告要)。また家庭環境により時短勤務の活用など、柔軟な働き方ができる環境です。月平均残業は20時間程度です。
■当社について
当社は、プライム市場上場企業のアステナホールディングス株式会社のグループ企業です。2018年に立ち上げた「化粧品部門」は、今や当社の中枢を担う部門となっており、また、韓国コスメ『Torriden』『R.A.I.P.(ライプ)』の日本総代理店を務めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル2F 勤務地最寄駅:JR中央本線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~614万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~384,000円 <月給> 282,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には決算賞与(1ヶ月/最低月数)を含んでおります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 賞与:年2回(6月・12月)★昨年度実績3カ月分 【決算賞与】年1回(3月)※会社の業績に応じて支給 昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:東京実業健康保険組合加入 退職金制度:勤続2年以上の社員が退職したときに適用する。 <定年> 65歳 役職定年60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度 (E-LEARNING) <その他補足> ・オフィスカジュアル ・社員割引制度あり (化粧品、サプリメント、雑貨等) ・リロ倶楽部 (東京商工会議所福利厚生サービス) ・グループ持株会制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社が指定する日、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 化粧品業界・化粧品ブランドプロダクトマーケティングまたは同等の経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルマンH&B株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-2-12 神田司町ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 健康食品・パイポ・生活雑貨・化粧品の製造、販売 ■事業内容 https://maruman.co.jp/service/ 当社は「健康食品」「化粧品」「生活雑貨」を通じて「確かなモノづくり」で高品質な製品を提供する5つの分野(パイポ、歯ブラシ、サプリメント、コスメ、生活雑貨)で事業展開を行っています。 人々の健やかで快適な生活の実現に向き合い「確かなモノづくり」で高品質な製品をというコンセプトのもと、少子・超高齢社会のニーズに応え、世界中のより多くの人々のくらしに寄り添い成長し続ける企業を目指しています。 ■会社の特徴 当社は韓国コスメ・自社コスメといった「化粧品」や、プラセンタやプロポリスなどの「健康食品」、禁煙パイポ・音波振動歯ブラシなどの「生活雑貨」、「医薬品」など、身近な商品群を展開しております。 少人数の会社ならではの風通しのよい環境で、役職ではなく、みな、名前で呼びあっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://maruman.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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