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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
マーケティング担当者◆訪日外国人観光市場の富裕層領域向け事業を展開◆リモート可◆フレックス
【インバウンド需要増加により事業急拡大中/IPO準備中/リモート併用可・フレックス】
■概要
海外市場における当社サービスの認知拡大・需要創出を戦略的にリードし、グローバルブランドの確立と事業成長を牽引するポジションです。
データと創造性を融合させながら、多様な国籍・文化を持つチームをマネジメントし、市場に最大インパクトをもたらすマーケティング施策を推進していただきます。
■業務詳細
・海外市場向けマーケティング戦略の立案・実行(デジタル・オフライン含む)
・ブランドポジショニングの策定および現地適応化(ローカライゼーション)
・需要創出施策(リードジェネレーション・アカウントベースドマーケティング等)の設計・推進
・CRM・MAツールを活用した顧客接点の最適化とLTVの最大化
・デジタルマーケティング全般の戦略・KPI設定・PDCAサイクルの推進
・グローバルマーケティングチームのマネジメント(メンバー育成・評価含む)
・事業部長・営業本部・プロダクトチームとの戦略的連携・合意形成
・現地パートナー・代理店・メディアとの関係構築・交渉
・海外出張による現地チームサポート・市場調査(年間複数回)
・マーケティング予算の管理・ROI最適化
■当社について
エクスペリサスは「100年先の未来へ、日本中の多様な文化が 継承される『仕組み』を創る」という企業理念のもと、「日本各地へ、世界中の富裕層を送客する“社会インフラ”を実装する」ことをミッションとしております。
私たちの事業は、日本各地の文化・伝統・自然などの隠れた魅力を発掘し、高付加価値な体験として磨き上げ、全世界8,000社以上の富裕層旅行会社ネットワークを通じて世界へ届けることです。
富裕層に特化する理由は、「量」ではなく「質」を通じて地方創生に貢献したいと考えているからです。
富裕層旅行者は少人数であっても一人当たりの消費額が大きく、オーバーツーリズムを招くことなく、地域にもたらす経済効果を最大化できます。
私たちは引き続き、地元の皆さまのご理解とご支援をいただきながら、持続可能な地域創生の実現を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,408円~6,658,800円 固定残業手当/月:151,800円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■支給品:社用PC(Windows、Mac)貸与、モニター完備 ■健康診断:年1回 ■育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期・年末年始・慶弔休暇 有給休暇:入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング職での実務経験3年以上(うちマネジメント経験2年以上) ・デジタルマーケティングの企画~実行経験(SEO/SEM・SNS・コンテンツマーケティング等) ・データ分析に基づく戦略立案・意思決定の経験(GA4・BIツール等) ・CRM・MAツールの活用経験(Salesforce・HubSpot・Marketo等) ・海外出張・現地業務への柔軟な対応が可能 ・複数ステークホルダーとの連携・合意形成能力 ・ビジネス英語を日常的に使用する環境での実務経験3年以上 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力(社内外のグローバルコミュニケーション・資料作成・プレゼン) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクスペリサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUTSHIBUYA |
| 事業内容 | ■XPERISUSが果たすべき使命: 日本各地へ、世界中の富裕層を送客する”社会インフラ”を実装する 日本全国の観光資源の高付加価値化を通じて、世界中の富裕層を日本各地へ送客する”社会インフラ”を実装することで、地方創生を実現し、当社のPurposeを達成する。 【企画開発業務】 BtoG事業:官庁自治体と共に高付加価値な体験を開発する業務 BtoB事業:企業と共に高付加価値な体験を開発する業務 【販売業務】 国内BtoC事業:国内の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務 海外BtoC事業:海外の富裕層に対して体験/旅行を販売する業務 ■事業内容詳細: エクスペリサスは、2030年には日本一の外貨獲得産業に成長するであろう「観光業界」の体験領域において、日本でNo1の、高付加価値体験プラットフォーマーを目指しているスタートアップです。世界遺産・伝統芸能・有名レストランと連携した高付加価値プログラムを独自開発、または官庁自治体及び企業と開発しております。開発した体験プランは、会員制ECサイトであるxperisus.comへと集約させ、世界中の富裕層旅行会社、カード会社、コンシェルジュ会社に販売しております。 企画開発業務と販売業務をワンストップで提供することで、商品データと顧客データを収集し、垂直統合型の効率的なビジネスモデルを構築しております。結果として、圧倒的な顧客満足度向上を実現させ、日本のファンを世界中に創出して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp.xperisus.net/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 383百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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