【シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社】【札幌】社内DX推進（管理職候補）◆年休124日◆土日祝休◆年休124日／昨年賞与4カ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【札幌】社内DX推進（管理職候補）◆年休124日◆土日祝休◆年休124日／昨年賞与4カ月


～グローバルな視点で地域社会に密着した「地域情報化構想」を推進中／自分で企画立案可能な環境／ベンチャーマインド大切にします～

■概要：
・健康経営優良法人にも認定されており、有給消化率80％・残業少なめと働きやすい環境下で、攻めのDX推進に注力できます。

■募集背景：
・現在、実務は安定稼働していますが、組織を牽引するリーダーが不在です。将来の分社化等も見据え、データ一元管理体制の構築など「攻めのIT」を担える方を求めています。

■業務内容：
・管理本部にて、社内DX推進のリードおよび情報システムチームのマネジメントをお任せします。経営課題である電子化・システム一元化を主導する重要ポジションです。

■業務詳細：
・社内DXの企画・推進（電子契約、顧客・案件管理システムの導入・統合等） ・情報システムチームのマネジメント（既存メンバー3名の育成・指揮）
・社内インフラ管理（PC、NW、サーバー、AD管理、セキュリティ対策等） ・ベンダーコントロール
※既存運用の管理だけでなく、5年間停滞していたDXプロジェクトを再始動させる牽引役として活躍いただきます。

■組織構成：
・戦略推進部 情報システムチーム（3名）に配属予定です。
・社歴の長いベテランや派遣スタッフが在籍しており、ルーティンワークの運用体制は安定しています。

■働き方：
・月平均残業時間は10時間程度（業務状況によって波はあります。障害発生時は土日夜間出勤の可能性あり）
・年間休日は124日
・決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休消化率は80％。
・オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。

■事業の安定性と変革期の面白さ：
・当社は創業以来、自治体や文教分野に特化したシステム開発・サポートを行っており、強固な経営基盤を築いています。
・今回の募集は、単なる欠員補充ではなく、組織の未来を作るための増員募集です。これまでは各部署や役員が個別に対応していたDX推進業務を集約し、本来あるべき情報システム部門の姿を構築していただくことがミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】