【スパイダープラス株式会社】【インハウスデザイナー】第二創業期のコーポレートブランディング推進｜上場SaaS／週2リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【インハウスデザイナー】第二創業期のコーポレートブランディング推進｜上場SaaS／週2リモート


【第二創業期の経営戦略をクリエイティブで具現化／建設DX銘柄で初の上場企業／国内外の大規模マーケットに向けたプロダクト展開中】

建設業界向けSaaS「SPIDER+」を展開する同社にて、インハウスデザイナーを募集します。当社のブランディングを推進していただくポジションです。プロダクトを除く、社内で発生する全般（プロダクトを除く）の制作・デザインを担っていただきます。
当社は今、「SaaSからインフラへ」という大きな事業転換期にあります。単に見栄えを整えるだけでなく、会社の状況や経営戦略、そして私たちが目指す未来のビジョンを深く理解し、それらを最適なクリエイティブへと落とし込んでいくことが求められます

■ミッション
・ブランドガイドラインや既存の資料を参考にした資料・チラシ・バナーなどの制作
・Web・CMS運用サポートなど

■業務詳細
（1）社内における制作物全般のデザイン
・パンフレット
・チラシ
・営業資料
・セミナー資料
（2）当社のWebサイト全般の制作・運用
（3）その他、ブランディング施策に伴う業務全般

■現組織体制
部長1名/課長1名/メンバー4名
※広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。
※経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。

■ポジション魅力
（1）内のデザインにおいて、企画から運用まで一連の流れを経験することができます。
社内外への様々な情報発信にも携わっていただきます。
（2）コーポレートブランディングデザインを確立するためにメンバーで意見を出し合って、新しい試みも積極的に取り入れています。
（3）大きなプロジェクトも助け合いながらチーム一丸となって遂行しており、役職や入社年次に関わらず、フラットな関係性を築くことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】