正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【札幌/経理(管理職候補)】経理・財務分析経験者/土日祝休み/福利厚生充実
～経理部の管理職候補！【札幌】経理／土日祝休み／年休126日／昨年賞与4カ月
■仕事の内容：
自治体向けシステムや学校向けシステムを手掛ける当社において、財務・経理業務をお任せいたします。管理職候補の募集となるので、裁量権をもって業務に取り組んで頂くことができます。
今後の更なる事業成長に向け、自社の財務状況の分析、経営層や各部署への経営戦略の提案・助言など、経理財務管理業務全般をお任せします。
■業務詳細：
財務管理（メイン）：会計・税務業務管理、月次決算/年次決算、予算管理等の業務全般、自社の財務状況分析、経営層への戦略提案
経理：出納、現金出入金、税理士対応
※最終的な決算取りまとめについては親会社の税理士法人で実施
■出張について
月に1回程度、1週間程度の中標津出張があります。出張費や宿泊費などは会社負担です。
■配属先情報：
・管理本部 総務課 経理チーム
※経理メンバーは5名（男性1名、女性4名）です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 勤務地の変更の範囲:札幌支社及び本社 ※将来的に本社へ転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～376,000円 ＜月給＞ 313,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回（20年以上継続支給中） ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格手当 ■e-ラーニング受講無料 └前年(2025年)度の年間平均研修受講時間 ：6.75時間 ＜その他補足＞ ※有給休暇について…80％以上の取得を推奨しています。休みを取得しやすい環境です ■健康経営の有料企業法人 ■企業型確定拠出年金 ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション：スポーツジム・映画割引など） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） └男性育休取得実績有、復職率100％！（男性・女性） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■テレワークあり（許可制） ■ビジネスカジュアルOK（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日： ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇： ・夏季、年末年始、慶弔、特別 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験者（年次決算の最終チェック等もご対応可能な方） ・数字分析を基に経営層への助言・提案経験がある方 ・普通自動車免許（AT可）※月に1回程度、中標津への出張で必要 ■歓迎条件： ・マネジメント経験あれば尚可 ・金融機関での勤務経験（融資、財務分析の経験者） 【将来的には】3～5年後には財務部長を目指せます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒086-1152 北海道標津郡中標津町北町2-22 |
| 事業内容 | 私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。 以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。 地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。 これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccsplus-hd.jp/# |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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