【株式会社ＧＥＮＯＶＡ】【東京都渋谷区】IT課長候補／インフラのモダン化を牽引・経営層と連携しIT戦略を推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京都渋谷区】IT課長候補／インフラのモダン化を牽引・経営層と連携しIT戦略を推進


◆◇医療×ITで成長を続ける当社にて、インフラ・セキュリティ基盤のモダン化から、SaaS活用によるDX、全社の情報リテラシー教育までを一気通貫でリードいただきます。単なる運用保守ではなく、「攻めの情シス」としてIT戦略立案から実行までオーナーシップを発揮できるポジションです◇◆
■採用背景
事業拡大に伴う従業員数の増加により、社内システムの最適化とセキュリティレベル向上が急務となっています。
インフラの「守り」を固めてきたフェーズから、クラウド活用やゼロトラストを見据えた「攻め」のIT戦略を推進するための課長（マネージャー）候補を募集することになりました。

■業務内容
情報システム部門のプレイングマネージャー（課長）として、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
【1. IT戦略の立案・推進（攻めの情シス）】
・全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
・SaaSツールや各種業務システムの導入検討・検証・最適化・運用管理（DX推進）
・RPA、GAS、スクリプト等を用いた業務自動化・効率化の企画・実行
【2. 情報セキュリティ体制の構築・運用（守りの情シス）】
・ISMS／Pマークなどの運用・更新、内部監査対応
・ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャ設計・導入（ID管理、MDM 等）
・脆弱性対応やセキュリティインシデントの予防・発生時の対応
【3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙】
・従業員向けセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施
・ガイドラインやマニュアル整備、研修講師としての登壇
・ITに不慣れな社員にも寄り添うヘルプデスク体制の構築・改善
【4. インフラ・ネットワークの最適化】
・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の運用保守・リプレイス計画立案
・ベンダーコントロール（要件定義、見積精査、折衝・進行管理）
【5. 組織マネジメント】
・IT部門メンバーのピープルマネジメント（目標設定、1on1、評価・育成）
・業務分担の設計やプロジェクト推進体制の構築

■ポジションの魅力・やりがい
クラウドやモダンなID／デバイス管理など新技術の導入方針に主体的に関われます。企画から運用まで一貫して担えるため、「決めて終わり」ではなく成果が見える環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】