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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【京都】組織・人事コンサルタント◇中小企業の成長を人事で実現◎高い社会貢献性※業界・業務経験不問
【働きやすさとやりがいが両立できる環境／資格取得やスキルアップサポート】
■業務内容：
・多様な経営課題への総合的なアプローチを強みとする当法人にて、組織・人事コンサルタントとして中小企業の支援を行っていただきます。
・業界未経験の方でも、これまでのご経験を活かしながら専門性を高めていける環境です。
■具体的には：
・組織体制や人事制度に関する現状分析
・経営計画・経営戦略を踏まえた人事戦略の企画・提案
・人事制度の設計および導入後の運用サポート
・管理職および次世代リーダー層の育成支援
・企業の成長フェーズに応じた、組織・人事領域の継続的な課題解決支援
■キャリアパス：
・まずはメインコンサルタントとしてクライアント支援の中核を担っていただきます
・将来的には、アシスタントの育成やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています
・常に新しい取り組みに挑戦する風土があり、ひかりアドバイザーグループの一員として、他士業と連携しながらコンサルティングの質を高め、中小企業の業績向上に貢献できます
■組織構成：
現状3名、うちメインコンサルタントが1名、アシスタントが2名です。
■当社について：
法人税・資産税・財務コンサルタントに特化したプロフェッショナル集団として、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決できることを目指しています。また事業所ごとにも特色があり、地域密着型で地域のニーズに合ったセミナーの開催をしたり、グループ法人と連携したサービスや起業家への創業支援業務の充実等、エリアごとの顧客サービスを実施しています。
■社風について：
・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。
・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で風通しがよく、発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。
・週2回はNo残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを保ち働く環境づくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る ひかりビル 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京都市交通局烏丸線丸太町駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ただし、本人の希望によってはあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～529,411円 ＜月給＞ 320,000円～529,411円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（毎年10月） ■賞与：年2回（夏・冬・決算 合計 基本給の平均4.75ヶ月分） ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万5000円／月 住宅手当：月額3万円※別枠の福利厚生欄に条件記載 社会保険：（税理士国保 協会けんぽ） 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■試験休暇（税理士、中小企業診断士）受験科目数などにより2～4日間 ■合格奨励金制度 ※資格取得支援が充実しています ＜その他補足＞ ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■人間ドック ■クラブ活動補助 ■年度表彰 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■事業部懇親会費用補助 ■税理士会費負担：税理士登録費用については会社立替※定年退職者は精算免除 ■近隣引越補助：会社が定めた近隣住宅補助対象エリアの圏外から圏内に引っ越す場合に、初回限定で10万円の引越補助金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（９日間）、年末年始休暇（９日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児介護休業休暇 ※繁忙期でも全社的に休日出勤の指定なし。必要となった場合も、振替休日や代休を取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・経営層と対峙しながら業務を遂行したご経験（RA、経営企画等） ・事業会社での人事のご経験5年以上（人事制度構築、労務管理をご担当された方） ■歓迎条件： ・提携先金融機関様との関係構築、営業提案ができる方 ・労働法令の知識をお持ちの方 ・管理職育成に関する研修の講師のご経験がある方 ・成長過程の企業で人事実務の経験がある方 ・社内プロジェクトの推進、プレゼン資料等を作成した経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ひかり税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0872 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・法人・個人税務コンサルティング ・財務コンサルティング ・資産税コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・ビジネスサポート 法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。 ■特徴： ひかり税理士法人は、ひかりアドバイザーグループの一員です。ひかりアドバイザーグループは、５つの士業法人とそれに関連する専門分野の法人が結集したプロ集団です。移り変わりの激しい時代に、経営者の皆様が抱える課題は、税務だけでなく多方面に展開し、複雑化しています。グループでは、経営者の皆様が抱えるあらゆる課題に対して、グループの連携力を最大限に活用してワンストップで解決しております。 【全国各地でお客様と向き合います】 ひかり税理士法人の特長である「広域展開」。主要都市に拠点を持ち、各地域の経営者や個人の方をサポートしています。地域に根ざしたサポートができるのも、当社をお選びいただく際の大きなポイントとなっています。 【サービスの品質は飽くなき向上心から】 お客様の多様なニーズにお応えするためには、私たちは様々な事例から得られるノウハウを身につけていなければなりません。ひかり税理士法人は、これらのノウハウを提供するため、グループのネットワーク、広域連携を最大限に利用したナレッジシェア（知的資産の共有）に常時取り組んでいます。 【プラスαの情報発信を大切に】 常に経営や資産保全について共に考え、対話し、最新の情報提供がなければ、利益の最適化は図れないと私たちは考えています。ひかり税理士法人では、企業活動に関わる最新情報を、ニュースレターや書籍に執筆など、あらゆる形で発信することでお客様のニーズにお応えできるサービスを心掛けています。 |
| 代表者 | 木下 健一郎 |
| URL | https://www.hikari-tax.com/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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