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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新横浜本社】顧客向け提案営業 ／日本を代表する半導体テスト専門会社／スタンダード市場上場企業
【日本を代表するテストハウス/半導体ビジネスにて業績好調の上場企業/チャレンジ精神を大事にする文化醸成された組織環境/福利厚生充実】
■職務内容：半導体テスト工程委託事業を行う当社にて、顧客向けの提案営業をご担当いただきます。
・後工程受託まで含めたターンキーサービスの国内顧客の新規開拓
・既存顧客との取引維持・改善・関係強化、新規案件ニーズの掘り起こし
・顧客のビジネス支援（受託数量・日程調整、課題改善提案、新規案件の受託時期の調整）
・取引に関する価格交渉 など
【ミッション】
当社が行うテスト受託の継続的な契約サービス並びに新規案件獲得を通して、顧客との関係性構築を行っていただくことが重要なミッションです。
【ご入社後の働き方】
ご入社後、OJTを中心とした業務キャッチアップをいただきます。
■組織構成：
当営業部の組織構成は4名程度。50代以上のベテラン層を中心に構成される組織です。非常にフランクにお互いの意見を言い合うことのできる環境です。中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくプラットな環境です。社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。また、個人が裁量を持ち、チャレンジできる環境整備として、「社長賞」「プロジェクトボーナス」といった報奨制度も整っており、実際にチャレンジした方を賞賛するだけではなく、対価として還元をしております！
■当社・事業の特徴：
半導体テスト専門企業として、業界トップクラスの豊富なテスタラインナップでお客様のニーズに合わせたトータルソリューションを提供。厳格な品質が求められる車載向け半導体製品を中心にロジックICやSoCからメモリまで幅広い半導体テストサービスを提供しています。世界有数の半導体後工程受託企業である台湾の力成科技（パワーテックテクノロジー）を親会社、台湾で事業拡大中のTeraPower Technology Incを子会社として、国際的な事業基盤を通じて、海外でも活躍できる可能性が広がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 採用時の給与・待遇はあくまで暫定措置ですので、半年後にあらためて努力・成果を正当評価いたします。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、可能性は0ではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職相当を想定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～565,000円 ＜月給＞ 475,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与額・諸手当を含んだ金額です。選考結果により、変更になる可能性がございます。 ※入社時の給与・待遇はあくまで暫定措置のため、半年後にあらためて努力・成果を正当に評価します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：扶養手当※管理職はなし 寮社宅：30歳未満の場合、借上社宅支給(個人負担額あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTによる教育・研修です。 ＜その他補足＞ ■各種手当 ■カフェテリアプラン制度 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■語学学習費用補助制度 ■社内TOEIC(R)テスト(R)受験料全額会社負担 ■社員食堂（工場拠点のみで、それ以外の拠点勤務者には食事手当3,000円／月を支給） ■プロジェクトボーナス 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（勤続年数にかかわらず25日付与…期間4/1～翌3/31※入社日に応じて按分付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・半導体業界での就業経験 ・半導体のウェハテスト、ファイナルテスト、または後工程全般に関する技術的な知見 ・海外顧客および当社関連企業と英語でのコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件： ・法人向け営業経験、特に半導体関連企業、または半導体を含めた電機業界での営業経験 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが可能な協調性のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラプローブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F |
| 事業内容 | ■概略： 半導体製造工程におけるウエハテストおよびファイナルテスト受託事業で発展し続ける会社です。本社は横浜、事業拠点を熊本県と世界中の半導体製造拠点である台湾(海外子会社のTeraPower Technology Inc.)に置き、2017年6月、世界有数のOSAT（半導体製造後工程）企業であるPowertech Technology Inc.グループの一員となり、新たなスタートを切りました。 ウエハ上に半導体チップを作り込み、ウエハの状態で行う前工程検査「ウエハテスト」と、半導体チップを組立てパッケージング後に行う後工程検査「ファイナルテスト」のどちらのテスト工程も当グループで受託している他、テスト技術開発など、テストに関わる工程を一貫して受託させていただいております。 ■事業内容： ウエハテスト事業 ／ファイナルテスト事業／テスト技術開発事業 ■ビジョンや特徴： 半導体の技術革新により私達の生活の利便性は飛躍的向上を遂げており、今後更なる進化が期待されています。半導体テスト工程はその信頼性を証明し可能性を拡げる最重要工程であり、世界中の半導体メーカーの躍進に貢献する事が当社の使命です。最先端技術を駆使した高品質のテストサービスの提供を経営理念に掲げ、デジタル情報化社会の発展に貢献し、半導体テストサービスにおける世界No.1シェアを目指しています。大口径・微細化する半導体の量産化を早期に実現する高度な量産技術と、多様なテストパターンの開発・実用化能力が特徴です。最先端のウエハテスト技術で量産化の早期実現、高い歩留まり向上策等、テストコスト低減を世界中の半導体メーカーに提案しています。また、DRAM、SRAM、フラッシュメモリなどのメモリICだけでなく、ロジックICやSoC（System on a Chip）を含めた、幅広い半導体テストサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.teraprobe.com/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 11,823百万円 |
| 売上 | 37,108百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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