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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【横浜】マーケティング(CRM・市場分析など)◆在宅可／キリンG／福利厚生充実
～ベストコスメ受賞化粧品多数／残業時間10~20H程度・在宅可でワークライフバランス◎～
■業務内容：
当社ファンケルにて高品質の化粧品ブランド「アテニア」の事業戦略・ブランドマーケティング戦略の立案・推進に伴う分析業務をお任せいたします。
1.市場・競合に関するリサーチ及び分析
2.自社購買データベースを中心としたCRM分析
3.事業全体の損益管理
※BIツールをメインに使用しています。
■ポジションの魅力～転職を通して、事業会社で経営視点の習得、大きなキャリア成長を目指したい方にぴったりの職場～
幅広い経験値を積むことができるのが当社の魅力ですが、その中でも本ポジションは事業経営全体の戦略を統括する組織であり、事業戦略・商品開発・チャネル戦略・広告コミュニケーション戦略・PL計画管理・部署横断プロジェクトなど、業務範囲は非常に多岐に渡ります。経営層と直接議論ができ、高い視座が得られるのも特徴です。
しかし最初から全領域に経験がある方は殆どおらず、一部の領域で知見を持った方が参画し、徐々に当部署での経験を通し大きく業務節囲を広げていっています。
■組織構成
課長30代、メンバー4名（20代～50代）で構成されております。
事業企画部は中途入社者も多く通販化粧品会社や自動車メーカー、印刷会社など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。
■働き方
フレックス制度有、残業は10~20H程度でワークライフバランスを整えて働けます。休暇の申請や在宅対応などは柔軟に対応しております。
■アテニアについて
・ファンケルグループに属するエイジングケア専門の化粧品ブランドです1989年に設立され、基礎化粧品からメイクアップ、インナーケア、ファッションアイテムまで幅広く展開しています。ファンケルGではありますが、組織としては小さな部隊のため決済は早く自分たちの裁量をもって業務を進めていくことができます。業界大手企業としての様々なデータ分析ノウハウ・研究開発力・生産能力等を活用しながら、べンチャー企業の様な広い裁量権と業務範囲を持った働き方が出来ます。
・中国への事業展開を行っており、越境ECをはじめとして売り上げは右肩上がりとなっております。今後、中国での売り上げの拡大と今後の一般貿易開始を見据えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※基本的に転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 基準賞与5.0ヶ月 ■昇給：年1回（評価による） （経験により優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※補足なし 家族手当：※対象者のみ支給 住宅手当：※対象者のみ支給 社会保険：※補足なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にOJTとなります ＜その他補足＞ 財形貯蓄、企業年金、社員持ち株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、社員割引制度、永年勤続制度、よいこ手当（18歳までの子女1人につき月額10,000円を付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・マーケティング基礎知識（4P・3C など） ・企画書や報告書のレポート資料作成経験（PowerPoint） ・自社、もしくはクライアント企業の購買データベース分析経験 【歓迎条件】 ・BI ツール、もしくはSPSS の利用経験 ・生活者のマーケティングリサーチ経験 ※定量調査・定性調査いずれも可 ・化粧品業界・通販業界での実務経験 ※事業会社・代理店・調査会社などいずれも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ファンケル |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル |
| 事業内容 | 当社は1980年に創業して以来業界の常識をやぶり続け「”不”の解消」を経営の基本姿勢としています。 【化粧品事業】 1970年代後半、化粧品による肌障害が大きくクローズアップされるなかで、ファンケルは防腐剤や殺菌剤、酸化防止剤などを一切取り除き、腐敗する前に使い切れるように小ビンの容器に密封した無添加化粧品を開発。また、新鮮なものを安心して使っていただけるように、製品にはすべて製造年月日を明記し、フレッシュ期間を設けています。 2002年からは、肌の外側からのケア（化粧品）と内側からのケア（サプリメント）というダブルケアで相乗効果を生み出し、理想の肌へ導く「ファンケル内外美容」の提案を行っています。ファンケルの無添加化粧品は、敏感肌・超敏感肌の方にも安心してお使いいただけることを基本に商品開発を行っています。また、超乾燥敏感肌用、加齢による肌の衰えが気になる方用、男性用、赤ちゃん用など、目的別、年齢別のラインナップも充実。安全だけではない「高機能」な製品の開発に取組んでいます。 【健康食品事業】 ファンケルの健康食品は信頼の品質を適正価格でご提供するために、厳選された高品質の原材料を世界中から買い付け、化粧品で培った通信販売システムを活用することにより、中間マージンを一切省きました。またパッケージにアルミ袋を採用し、簡素化することで価格破壊を実現しました。品質面では、機能性・安全性が科学的・学術的に実証された素材や成分のみを使用していることはもちろんのこと、体内での溶解性や吸収性、摂取しやすい形状、成分バランスなど、身体へのやさしさを追求。健康食品のトップブランドとして、基本ビタミン・ミネラル類をはじめとして多くの製品を販売していますが、なかでもオリジナルなビューティサプリなどの美容・健康補助食品は若い女性の間で人気商品となっています。 【その他事業】 発芽玄米、青汁、肌着など、「1つの事業は永遠ではない、だから今日の利益を明日の繁栄のために使う」という考えのもと、前進し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 島田 和幸 |
| URL | http://www.fancl.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1981年8月 |
| 資本金 | 10,795百万円 |
| 売上 | 110,881百万円 |
| 従業員数 | 877名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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