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【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【東京】ソリューションアーキテクト/デジタルツイン◆年間休日125日◆在宅可能◆【転職支援サービス求人】(正社員)

プログレス・テクノロジーズ株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39875947
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京】ソリューションアーキテクト/デジタルツイン◆年間休日125日◆在宅可能◆


~技術者経験を積んだコンサルタントを中心に「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業/完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/リモートワーク可~

■ポジション概要
2030年の長期ビジョン達成に向けた中核ポジションにて、自動車・重工・航空宇宙業界等の顧客に対し、設計(Design)から生産(Manufacturing)までを一気通貫でつなぐ「真のデジタルツイン」を実現するための技術課題の抽出から解決策(ソリューション)の提案、技術戦略の立案、およびプロジェクトの組成・リードを担当します。単なる CAD/CAEツールの導入に留まらず、顧客の「業務プロセスの可視化」や「データ流(Information Architecture)の構築」を担い、顧客のブレインとして変革を推進します。

■業務内容
【顧客開拓・提案活動】
・顧客(OEM、Tier1の経営層・部長層等)のビジネス課題のヒアリングおよび現場の技術課題のヒアリング
・業務プロセスの可視化とあるべき姿(To-Be)の策定
・技術ソリューションの企画・提案書の作成
【技術戦略立案・標準化】
・社内技術アセット(デジタルツイン領域)の体系化、ものづくりDXの推進
・設計領域から製造領域への「データ流」の企画、設計デジタルツインおよび製造デジタルツインへの展開
【組織・人材マネジメント】
・プロジェクトの統括
・プロジェクトマネージャーおよびメンバーの育成、メンタリング

■当社について
当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3~5年後の自社開発に向け動き出しています。
課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
勤務地最寄駅:りんかい線/東京テレポート駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円

<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■昇給/年1回、賞与/年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


<その他補足>
■慶事見舞金制度
■メンタルヘルスケア
■保養所
■スポーツクラブ補助
■旅行補助金
■財形貯蓄制度
■住宅ローン補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下のいずれかの経験をお持ちの方
【設計開発プロセス全体の俯瞰経験】
・特定の解析やモデリングだけでなく、設計から解析、製造へデータがどう流れるかをシステム視点
で理解していること
・自動車、重工、航空宇宙業界等のメーカーまたはエンジニアリング会社での実務経験
・CADおよびCAEを活用した開発の知見
【顧客折衝・提案経験】
・顧客の潜在課題を引き出し、要件定義や提案書作成を行った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プログレス・テクノロジーズ株式会社
所在地 〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20
ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
事業内容 ■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・プロジェクトサービス
・ソリューションサービス
・コンサルティングサービス
代表者 -
URL http://www.progresstech.jp/
設立 年2005年6月
資本金 260百万円
売上 5,130百万円
従業員数 594名
平均年齢 31.5歳
主要取引先 -
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