正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
※未経験歓迎【東京】商業施設の企画・運営管理◆事業企画も携われる／スタンダード上場／年休124日
～地域創生／事業企画・施設運営管理／未経験歓迎／東証スタンダード上場～
■仕事内容
商業施設「Craft Village NISHIKOYAMA」の運営・企画をお任せします。
イベント企画やテナント運営、地域連携など、幅広い業務に携わりながら“街づくり”に関われるポジションです。
■具体的な業務内容
【まずはここから】
・イベントの準備・当日運営（受付、進行サポートなど）
・テナント（飲食・物販）のサポート業務
・SNS（Instagram等）の更新、情報発信
・施設の日常運営（簡単な管理業務）
【慣れてきたら】
・イベントやワークショップの企画立案・実行
・売上向上に向けた施策の企画・提案
・新規テナントの誘致・企画
・地域（商店街・自治体）との連携プロジェクト
・アルバイトスタッフの採用・マネジメント
■入社後の流れ
入社後は現場運営を通じて施設や地域を理解するところからスタート。
徐々に企画業務へとステップアップしていきます。
■この仕事のポイント
・未経験から企画・プロデュースに挑戦できる
・現場と企画の両方に関われる
・自分のアイデアがイベントや空間として形になる
・地域や人と関わりながら働ける
■やりがい
自分が企画したイベントに人が集まり、「また来たい」と言ってもらえる。
そんな“場づくり”の手応えを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：176時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～23:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 14:00～23:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都目黒区原町1-7-8 2F Craft Village NISHIKOYAMA 2階 勤務地最寄駅：東急目黒線／西小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤可能性はありますが、最大限考慮します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,526,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：45,500円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 256,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度有(集団研修、OJT研修等) ＜その他補足＞ ・結婚祝い金制度あり ・出産祝い金制度あり ・産休育休取得実績あり ・社長賞制度 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・地域活性事業や地方創生事業に興味のある方 ・地域活性のために仕事をしたい方 ■歓迎条件： ・コンサル／企画職のご経験のある方 ・営業職から企画職に転向したい方 ・食品衛生管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒979-0604 福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95 |
| 事業内容 | 私たちピーエイグループは全国の個性ある地域の活性化こそ真の日本の活性化であるという考え方のもと「地域に人が集い、賑わい、地域の人が元気になる」様々な地域活性化事業を展開しています。 以下は株式会社ピーエイ本体において展開されている事業です。 （１）人材ソリューション事業 人材ソリューション事業においては、自社採用メディア「ジョブポストweb」を提供し、多様な人材とのマッチン グを通じて、顧客企業の採用課題の解決をサポートしております。採用需要が緩やかに回復する中、特に正社員領域 において企業の採用意欲が高まっており、当社ではこの機会を捉え、営業力を強みに既存顧客の深耕および新規顧客 の開拓を進めてまいりました。さらに、採用管理システムの提案を強化し、顧客の採用活動を支援するとともに、業 務効率の向上と人材マッチングの最適化を実現することで、顧客基盤の拡大と売上の増加につながっております。 今後も、大手求人メディアとの連携を一層強化し、新たなサービスの提供を進める一方で、積極的な採用活動と人 材への投資を通じて、提案力および営業力の向上を図ってまいります。また、顧客基盤のさらなる拡大を図るため、 クリック課金型商品を導入し、企業の費用対効果を重視した採用活動を支援してまいります。 （２）人材派遣・人材紹介事業 人材派遣・人材紹介事業は主として新潟県と長野県において展開しており、地域に特化したサービスを提供してお ります。雇用関連の各種指標が持続的に改善する中で、人手不足の深刻化が続いており、企業の人材採用意欲も依然 として高水準を維持しています。このような事業環境のもと、人材派遣・人材紹介、業務請負に対するニーズは引き 続き堅調に推移いたしました。こうした状況を受けて、営業活動の見直しをはじめとした生産性向上への取組みを推 進しております。 （３）地域力創造事業 地域力創造事業では、政府のデジタル田園都市構想を背景に、自治体への移住定住の促進及び関係人口の創出を目 指し、地域おこし協力隊や支援対象となる自治体への支援を通じて、事業化による課題解決と事業成長を推進してお ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pa-co-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,877百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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