正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【千葉・印西市】製造管理※“面白さ”を具体化する製造ポジション／プライム上場G／年休125日
≪“面白さ”を具体化する製造ポジション≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫
■業務内容：
2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて製造管理として業務に従事していただきます。
■具体的には：
製造課では遊技機の組立て・ライン管理・品質管理を中心に、製造工程全般を担当します。
・組立ラインの管理・改善：工場ラインで「どの順番でどう組み立てるか」を設計し、効率的な製造を実現を目指した検討・実施
・製品の品質チェック・不具合対応：遊技機の完成品について動作チェックと問題があれば調整
・部品・在庫管理：入荷した部品の確認、保管、在庫数の管理
・外部協力会社との連携：部品加工や組立を担当する協力会社と納期・品質面の各種調整
・出荷後のアフターフォロー：出荷後、ホールで不具合が発生した際の部品発送や状況確認
■当ポジションの特徴／入社後の流れ：
工場ラインに入り、実際の組立作業を通して製品構造を理解していただきます。（※自分が組み立てた機械が動く体験からスタートいただく予定となります。
※経験に応じて製造ライン管理／工程改善／在庫管理など業務領域を拡大し、製造だけでなく、工程改善・品質向上・関係者との調整まで関われるポジションとなります。
※先輩社員が常にフォローするため、モノづくり未経験の方でも安心してスキルアップを図れる就業環境となります。
■当社の特徴について：
2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。
グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。
円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、
映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与の変動なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県印西市みどり台3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 渋谷・千葉・群馬の拠点への転勤の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,500円～515,900円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 335,500円～575,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■開発手当（月20,000円～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：条件有（3年以上勤務、他就業規定に沿って判断） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・iphone貸与 ・福利厚生サービス(リロクラブ)※全国の契約施設を優待 ・グループ企業優待利用 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・グループ会社運営店舗の優待利用 ・慶弔祝金制度 ・社員持株会（奨励金有） ・永年勤続表彰 ・テーマパーク特別利用券 ・クレジットカード優待加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚時休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■製造業で生産管理・品質管理・在庫管理等のご経験がある方 ■後輩の教育やリーダー業務、社外との折衝に抵抗がない方 【歓迎】 ■遊技機メーカーでの業務経験(職種不問) ■メカトロニクス、機械工学、電子工学などの関連分野の知識 ■機械操作や組立てのスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィールズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■企業概要について： 2022年設立(1988年創業)、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開しております。 ■当社の特徴： 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fields.biz/company/index.html |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,796百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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