【日可テクノ株式会社】【大阪／枚方】製造職～年間休日121日◆土日祝休み◆手厚い研修体制◆景気に影響なく安定経営～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【大阪／枚方】製造職～年間休日121日◆土日祝休み◆手厚い研修体制◆景気に影響なく安定経営～


【日本カタングループ／全国の送配電設備を支える金具を製造／夜勤なし・転勤なし／食堂あり】

■当社の強み
同種の製品を取扱う会社は、当社の親会社含め全国に2社しかなく、安定した業界です。
電力インフラを鉄塔用の金具から支える、社会貢献度の高い会社です。

■業務概要
当社の主力製品である、鉄塔と電線を繋ぐ金具【送電線用架線金具】の製作をしていただきます。
まずは製品の端面を研磨する作業（グラインダー作業）からスタートし、慣れてきたら機械加工、溶接作業、溶断作業にも挑戦できます。
「手に職をつけたい」「まずはやってみたい」という方にピッタリです。

■業務詳細
最初はグラインダーで製品の端面を削る作業から始めます。
覚えやすいので、工場が初めてでも安心です。
慣れたら機械加工・溶接・溶断など、幅広い工程に少しずつ挑戦します。
固定の担当はなく、ローテーションで経験できるため、自然とできることが増えていきます。
製造するのは鉄塔に取り付ける重要な金具で、関西電力・東京電力・九州電力など全国の送配電設備で使われています。

■教育体制
教育は「全部まかせてください」という姿勢で、OJTにより先輩が丁寧にサポートします。
わからない時はすぐに聞ける雰囲気で、未経験でも安心して技術を身につけられます。
必要な資格は会社負担にて積極的に取得できますし、社外セミナーなども受講できます。

■働き方（残業時間など）
・残業：月10時間ほど
・夜勤：なし
・休日出勤：基本なし

■組織構成
製造部（工場勤務）に配属
製造部9名。20代～60代まで幅広く、落ち着いた雰囲気です。
職業訓練校出身者もおり、未経験の受け入れにも慣れています。

■キャリアアップについて
ローテーション制で技術の幅が広がり、多能工として成長できます。将来は中心メンバーとして工程を任されるチャンスもあります。短期離職があっても「まず会ってみよう」という柔軟な姿勢です。

■企業の魅力
・月平均残業時間10時間程度
・年間休日121日
・資格支援制度
・福利厚生として、昼食代の会社補助、健康診断では通常の検診や人間ドックに加え、脳ドック（隔年受診可）まで負担するなど福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】