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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【岐阜県/多治見市】総務(庶務)<管理系事務サポート>◆OJT・キャリア教育あり/
~ママさん活躍中/プライベートと両立できるバックオフィス職~
※ポジションアクション求人です
■この求人のポイント
・ママさん社員多数活躍中
・お子さまの急な発熱や学校行事など、突発的な事情にも柔軟に対応可能
・パソコン入力やデジタル資料の編集作業が得意な方にピッタリ
・先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に慣れていけます
・安定した就業環境×長期就業が可能
・地域に根ざした企業で、腰を据えて働きたい方に最適な環境です
■業務概要
本社バックオフィスにて、総務(庶務)・労務・採用事務を中心に管理系事務をお任せします
近年、変形労働時間制の導入により勤怠管理業務が増加、また採用事務は企業の人材資源環境を支える重要なポジションです
社内外の関係者と連携し、会社運営を円滑に進める「縁の下の力持ち」としてご活躍できます
■業務詳細
以下の業務を、スキルやご経験に応じて段階的にお任せします
・勤怠関連システムの運用サポート
・出退勤、休暇申請、各種労務データのチェック
・社員の休日取得状況のチェック
・採用や労務関連の各種申請、届出等書類作成
・会社行事や冠婚葬祭の手配
・備品管理、社内メール便、郵便物の受発信
・来客・電話対応などの庶務
・社内外資料の作成・ファイリング
・関係部署との調整業務
・業務フロー改善の提案
・先輩社員からの引継業務
・その他、総務・労務・採用に関する事務全般
「ルーティン作業」ではなく、幅広い業務を通じて事務スキルアップが可能
■使用ツール・システム
・勤怠系システム
・バックオフィス効率化ツール
・業務の属人化を防ぎ、品質と生産性の向上を重視した環境を整えています
■組織構成
管理部門メンバーと協力しながら業務を進めるチーム体制
落ち着いた雰囲気で、質問や相談もしやすく、穏やかで働きやすい社風が特徴です
■魅力
・会社運営の中核を支えるやりがい
・総務(庶務)・労務・採用の幅広いスキルが身につく
・社員から「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事
・経験を積みながら専門性を高められる環境
■教育体制
OJT中心の丁寧なフォロー体制
バロー人材開発センターでの研修
未経験分野があっても、着実にスキルを身につけられます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:8時間00分 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(駐車場有) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 260万円~280万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態の明記はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績)) ■賞与:年二回(計2.00ヶ月分(前年度実績)) 前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤はバロー"自動車通勤費単価"による距離換算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年退職後の再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・バローグループ人材開発センターでキャリア教育あり ・本社管理課OJTにて業務習得 <その他補足> ・バローグループの各店舗にて特典キャンペーンあり ・バローグループユニオン(労働組合)の福利厚生制度にて、全国の施設等の割引や特典あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ・毎週土日は休日 ・ただし祝日は出勤 ・土曜・日曜出勤の場合は他曜日が振替休日 ・夏季/冬季連続休暇取得を推進中 ・育児・産前産後休暇有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・PC作業において抵抗がない方(Excel, Power_Point, Word) □当社の特徴・魅力: ・地域に根ざした安定した事業基盤 ・社員を大切にする風土 ・家庭の事情等に寛大に対応(女性社員) ・長期的に安心して働ける環境 ・風通しの良いコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メンテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒507-0062 岐阜県多治見市大針町661-1 |
| 事業内容 | ■社長メッセージ 1999年にバローグループの清掃管理を業務とする企業として設立されました。その後事業内容を拡大し、現在では店舗全般の設備メンテナンス業務を担っており建築工事も行える一級建築士事務所でもあります。 当社の事業の柱は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツジム等の、清掃管理、建築・修理工事、設備保守、警備管理業務です。 事業の目的は店舗や施設を訪れる様々なお客様が楽しんで時間を過ごせる環境を創出することです。それゆえ私たちは清潔で快適な店舗環境を持続的に維持し、安全かつ安心できる空間を提供し続けることを使命とし日々の業務を行っています。 私たちは、現状に満足することなく常に自分たちを見つめ直し、自分の仕事に疑問を持ち続け、真摯な態度で改善・提案を実行し、一歩先の上質なサービスをめざします。 また、バローグループで培った技術とノウハウを活かし、グループ以外の全国展開の企業様とのお取引を賜っており、今後も多くのお客様へ、施設管理と保守サービスを通して「喜び心地良い環境」を創造することで地域社会へと貢献してまいります。 ■事業内容 1. 法的管理 保守管理サービス 2. 工事・修理サービス 3. 清掃管理サービス 4. 警備管理サービス ■特徴 グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。 バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mentex-valor.com/ |
| 設立 | 年1999年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 14,947百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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