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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【転勤あり】空港内の電気・機械設備保守・メンテ◆シフト制/資格取得支援あり/家賃補助あり
【2026年4月より年休112日に変更!/CO2排出削減による環境への貢献推進企業/家賃7割会社負担/残業月平均22時間】
■業務内容:
空港および関連施設の電気設備・機械設備の保守・維持管理(メンテナンス)をお任せします。建物の改変工事や工事実作業はありません。
・空港特殊設備(BHS:手荷物搬送設備、PBB:旅客搭乗橋)の保守/点検
・ビル設備(電気、空調、給排水など)の保守/点検
・航空機向け電気/エアコン/圧縮空気設備の保守/点検
・セキュリティ機器、マテハン倉庫設備の保守/点検
※空港は365日24時間稼働のため、シフト制(昼勤、夜勤、S勤)でチーム対応します。
■組織構成:
1チーム4~5名体制で点検・保守を行い、リーダーのもと若手メンバーが多数活躍中です。
部署により年齢構成は異なりますが、外国籍エンジニアも約50名在籍しており、英語マニュアルなど多国籍な環境が整っています。チームで動くため、協調性を大切にできる方が活躍しやすい職場です。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員に同行し、安全ルールや設備の名称・役割を学ぶところからスタートします。徐々に簡単な点検作業を担当し、電気工事士など関連資格の取得も会社が受験費用負担・報奨金支給などでバックアップ。
未経験の方も基礎から丁寧に育成し、将来的にはチームリーダーや総合職(事務系含む)へのキャリアチェンジも可能です。
■当社・当求人の魅力:
◎空港インフラを支える社会貢献性の高い仕事。CO2削減・環境配慮の取り組みを通じ、将来性ある分野でスキルを磨けます。
◎電気・機械・冷凍機・危険物など、他業界でも応用可能な資格・経験を実務を通じて習得できる環境です。
◎連結売上高150億円以上など明確な数値目標を掲げ成長を続けており、安定性とチャレンジ精神を両立しています。
◎家賃7割会社負担など福利厚生も充実。長く安心して働きながら、専門性とキャリアの両方を伸ばせます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(交替制) <勤務パターン> 9:00~21:00 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 新千歳空港 住所:北海道千歳市美々987-22 勤務地最寄駅:JR千歳線/新千歳空港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 成田空港 住所:千葉県成田市三里塚 勤務地最寄駅:JR成田線/成田空港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 羽田空港 住所:東京都大田区羽田空港 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄京急空港線/羽田第1・第2ターミナル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記、勤務地および愛知県(中部空港)、大阪府(大阪国際空港・伊丹空港)、福岡県(福岡空港)の中から適性を考慮し配属させていただきます。 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~338,630円 <月給> 228,500円~338,630円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月※会社業績による) ■その他手当:夜勤手当、役職手当(12,000円)、シフト勤務手当(6,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用は会社負担 ■資格取得報奨金あり <その他補足> ■シフト勤務手当(6,500円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ※月休み:8~9日(2026年4/1より年休112日に変更) ■夏季休暇3日/慶弔休暇 ■有給休暇:初年度10日、2年目15日、3年目20日付与 ■その他制度:年末年始/創立記念日/慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気設備、または機械設備の保守・維持管理業務経験者、あるいは電気工学、機械工学の基礎知識をお持ちの方 ・交替制勤務(夜勤含む)が可能な方 ・普通自動車免許 ※AT限定免許の方は入社までにMT免許取得をお願いします ■歓迎条件: ・大型免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージーピー |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)動力事業 航空機への動力(電力・冷暖房気・圧搾空気)の供給および、航空機用動力供給設備の設計・施工、運用管理を行っています。 (2)エンジニアリング事業 空港内特殊設備のメンテナンス、ビジネスジェット支援サービス、空港外物流システムのメンテンナンスを行い、建物・諸設備の運用を24時間体制でサポートしています。 (3)商品販売事業 除雪作業車・ブレーキクーリングカートなどの特殊設備機材の設計・販売や航空機・病院・福祉施設・学校向けなどのフードカート(配膳用カート)の設計・販売を行っています。又、電力販売も行っており、2050年カーボン・ニュートラルの実現に向けて、これまでも取り組んできた「環境社会への貢献」をさらに推し進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agpgroup.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 703百万円 |
| 売上 | 10,381百万円 |
| 従業員数 | 683名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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