NEW
正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【川越】製造・生産管理担当(照明器具関連)※残業平均月9h/国内シェア100%製品有/年休120日
【国内大手の照明器具・街路灯メーカーで採用されている照明器具関連商品を製造/創業80年越えで安定性◎/新しいオフィスで働ける!/転勤なし】
配線器具や照明器具およびその部品の製造・販売を行う当社にて、事業拡大に伴い、製造・生産管理担当をお任せいたします。
■業務概要:
製造・生産管理担当として、次のような業務を担当していただきます。
・製造オペレーション(射出成形機を用いた製造業務を担当します。)
・生産計画の作成
・製造の進捗管理
・営業担当者との納期調整
・在庫管理
・部品の調達
・生産設備のIoT化の促進(生産性の向上や品質向上に活かしていただきます。)
※製造オペレーションが業務全体の75%、生産計画や製造進捗の管理等の生産管理業務が15%、IoT化促進のためのデータ分析が10%の想定です。
■組織構成:
生産管理業務は、製造を担当する社員が兼務で担当しております。製造担当者は全部5名おり、年齢構成は、20代の社員が1名、30代3名、40代1名です。
■入社後について:
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
■当社製品について:
・製品:LED照明、アクリル製の、電球ガード、各種ケーブルなど多種多様となります。
・取引先:大手造船会社の製造現場、人気のショッピングセンター、デパートやホテルのリフォーム等。当社ブランドの照明機器は、全国のいたるところで使われています。
■本ポジションの魅力:
\ 国内シェア100%を誇る独自製品/
提灯コード・スズラン灯など、他社が真似できない独自技術を活かした製品で国内シェア100%。創業80年以上の安定した経営基盤を持つニッチトップ企業です。
\働きやすい環境/
年休120日、残業月9時間でプライベートとの両立が可能。転勤なし&新オフィス勤務も魅力です。
■当社について:
当社はでは「自社ブランド製品」を創り出すために、市場マーケティング、採算性や安全性の検討をはじめ、生産設備、部品設計、製造工程、品質管理、販売活動、保守メンテナンス等、携わる業務は多岐にわたって行っております。「ニッチ市場」において、その中でも一際輝く大きな「オンリーワン企業」を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字下小坂83-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~366,000円 <月給> 244,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.5か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均9時間 ■上記年収に含む手当:家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども5000円を支給 住宅手当:世帯主に対して5000円を支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 <その他補足> ■資格手当(電気工事士、フォークリフト、玉掛けなど) ■役職手当■各種資格取得制度(費用は全額会社負担) ■自己啓発支援あり■社内研修あり(外部講師による業務知識習得) ■社員旅行あり(費用は全額会社負担) ■社内サークルあり(ゴルフ、筋トレ) ■オフィス内禁煙■健康診断受診(年1回) ■社員食堂あり■駐車場完備■社内冷暖房完備 ■育児休業・介護休業規程あり ■セクシャルハラスメント防止規程あり ■パワーハラスメント防止規程あり ■健康管理窓口整備■法律相談窓口整備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休:土日祝休みです。4月~6月は土曜日出勤が生じます。 ※会社カレンダーより年間休日は120日となります |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 製造業における就業経験をお持ちの方(製造や品質管理等の技術部門でのご経験) ■歓迎経験: 生産管理の経験をお持ちの方は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-0812 埼玉県川越市大字下小坂83-1 |
| 事業内容 | 当社は、配線器具や照明器具およびその部品の製造・販売を行う会社です。 ■事業概要: ・配線器具の製造・販売 ・分岐ケーブルの製造・販売 ・インジェクションブロー製品の製造・販売 ・不動産賃貸並びに管理 ■当社が得意とする技術: ・インジェクションブロー成形:インジェクション(射出)成形とブロー(圧空)成形を連続して行う成形法です。 ・電線分岐加工:電線分岐加工技術を用いて、スズラン灯や提灯コードを提供しております。 ・防水照明器具の製造 上記技術の詳しい説明は当社HPに記載されています。ぜひご参照ください。 https://www.e-hasegawa.co.jp/core_competence/ ■拠点: ・本社 ・名細工場 ・大阪営業所 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-hasegawa.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年1月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 400百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
品質管理アシスタント◆年収例570万円/未経験歓迎/年休120日/賞与年2回/リクル...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
機械・電気設計*40代~60代活躍*残業月平均9h*全国に案件有*残業代全額支給*大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
半導体製造スタッフ◆社会貢献◎/需要の高い業界/年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/...
UTエイム株式会社
検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆
UTエイム株式会社
検査・実験評価スタッフ◆年齢・学歴・転職回数不問/面談1回/月収40万円以上も可◆
UTエイム株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。