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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【長野/東御市】AI活用企画・推進◇未経験歓迎！年休120日/新設部門で裁量大/多彩なキャリアパス◇
～第二新卒歓迎／年休120日／AI技術の「開発者」ではなく「推進者」／最先端AIツールを活用し全社DXをリード／AIで、もっと仕事が楽しく、効率的に！～
■業務概要
当社のAI活用推進担当は、ChatGPTやGemini等の最新AIツールを活用し、全社的な業務効率化や新しい働き方の創造、業務品質向上を主導する役割です。AIの開発そのものではなく、活用・企画・推進に特化し、社員一人ひとりのパフォーマンス向上や組織全体の変革を目指します。新設部門のコアメンバーとして、組織づくりから全社DX推進の中核を担っていただきます。
■業務詳細
・ChatGPTやGeminiなど最新AI技術の動向調査と、社内向けにわかりやすく情報発信
・各部署へのヒアリングによる業務課題の抽出と、AI活用アイデアの企画・提案
・業務改善プランの策定、費用対効果シミュレーション、経営層や関係部署へのプレゼンテーション
・最適なAIツールの選定、導入プロジェクトの推進および全社への展開
・勉強会やワークショップの企画・運営を通じた社内AIリテラシー向上の支援
・プロンプトのベストプラクティス共有などナレッジマネジメントの推進
・AI利用におけるセキュリティや倫理ガイドラインの策定と運用
■扱うサービス
ChatGPT、Gemini等、業務改善や生産性向上に寄与する最新AIツール全般
■組織構成
新設部門でコアメンバーとして一から組織づくりに携われます。
全社DX推進の牽引役として新たな価値創出や働き方改革をリードできるポジションです
■教育体制
AI関連知識の習得支援やOJTを通じて実践的に成長できる機会を豊富に用意しています
■入社後のキャリアパス
AI活用推進の専門性を高めるだけでなく、将来的なリーダーやマネージャー、さらにはCDO（最高デジタル責任者）候補として、経営の中枢を担う道も目指せます。AIの知見を活かした新規事業開発への展開も可能です。
■身に就くスキル
・最先端のAIビジネス活用知見と実践的なプロンプトエンジニアリングスキル
・全社的なプロジェクト推進・企画経験
・組織への変革定着（チェンジマネジメント）の経験
■企業の特徴/魅力
最新技術導入に積極的で、社員の主体性や挑戦を後押しする風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的なキャリアパスの一環として発生する可能性はございますが、ご事情を考慮しながら決定いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（20時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は1年目の金額です。賞与は業績により支給されます（決算賞与実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額31,600円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ AI活用勉強会やワークショップを企画・運営し、知識共有やスキルアップを支援します。 ＜その他補足＞ ・決算賞与あり（2019年以降毎年実績あり） ・支給実績0.5ヶ月～2.8ヶ月分・給与改定年2回 ・賞与年1回（業績による）・有給取得率74％（全社実績値） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・計画年休5日を含めると125日になります！ ・有給、その他 ※有給取得率：74％（実績値） ※1時間単位での有給取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎！職種未経験・業界未経験歓迎！> ■必須条件： 必須ではありませんが、歓迎条件の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■歓迎条件： ・AIツール（ChatGPT、Geminiなど）の個人または業務での活用経験 ・プロンプトエンジニアリングに関する基礎知識または実践経験 ・業務改善プロジェクトやITツールの導入プロジェクト推進経験 ・情報リテラシーが高く、新しいツールの習得に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コア・イノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0518 長野県東御市本海野1642 |
| 事業内容 | ■当社について 設立15期目になるアトツギベンチャー「農機具屋」です。 先代から会社を引き継ぎ、2代目の現社長が事業拡大してきました。 農機具屋として初の「上場」を目指しています。 ■事業内容： ・新品機販売／農業機械修理／農業機械再生／コイン精米機運営 ・インターネット事業（WEBコンサルティング、WEBショップ運営） 農機具屋としての事業と、県内企業へのWEBマーケティングコンサル・HP制作会社としての事業があり また、両者のアナログとデジタルの強みをミックスした農機具の売買マーケットプレイス「ノウキナビ」事業を運営しています。 ■今回求人を募集するサービス： 当社はインターネットのちからと日本全国の農機具販売店のちからをつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を提供します。具体的には、私達が運営する農機具専門のマーケットプレイス「ノウキナビ」に新品・中古の農機具が出品されており、農家さんは店頭で農機具を買うように、ノウキナビでも「安心して」農機具を買うことができます。場合によっては数百万円する商品も、ノウキナビコミュニケーションセンター（農機具に精通したコールセンタースタッフ）がいるので、インターネットでも安心して買い物ができます。また、実際の農機具のお届けには、ノウキナビに加盟する農機具販売店が対応。この業界の「EC化」を先導していくノウキナビ、全社を成長させていただけるメンバーを募集しています。 ■経営理念：誇りと証 わたしたちはプロフェッショナルな仕事を通し「お客様、社員とその家族など、より多くの人々が幸せになること」を目指します。 その結果、「社会に新しい価値を創造し、社員の活躍が残り続ける」そんな未来を創っていきます。 ■ビジョン：あらゆる挑戦が、世界を変える 私たちは、農業業界のインフラづくりに「挑戦」する。その結果上場を果たし、農業業界の価値を変えていきたい。けれども、新しいことに挑戦すればつまずくかもしれない…壁にぶつかるかもしれない…それでもひたむきに。ただ、真っ直ぐに。「諦めなければ夢は叶う」ことを信じて！私たちの "証" を残し、そしてそれを "誇り" に思いたい。その「挑戦」が、きっと世界を変えると信じて。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.karasawanouki.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 270百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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