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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【佐賀市/未経験歓迎】電気設計◆上下水施設、河川施設等中心※機電特化した地場密着建設会社
私たちの仕事は、浄水場・下水処理場・河川設備など、人々の生活に欠かせない公共施設を支える設備のコンサルタントです。
■職務内容：
・図面の作成補助
・数量の計算や資料づくり
・設計内容のチェック
入社後は先輩社員のサポートを受けながら基礎的な業務から少しずつスタートします。
月に2回ほど、先輩と一緒に現場を見に行ったり、打ち合わせをするための出張があります。
※配属は「電気設計部」です（社内には機械設計部・土木設計部もあります）
■この仕事のポイント・やりがい
（1） 社会に欠かせない「公共事業」に携われます
上下水道施設や河川設備など、国や自治体が行う公共事業の設計が中心です。自分が関わった仕事が長く地域の暮らしを支えていく、そんなやりがいがあります。
入社後は補助業務から始め、将来的には官公庁との打ち合わせ、他の建設コンサルタントへの説明なども担当できるようになります。
仕事のエリアは沖縄から北海道まで全国です。
（2） 専門知識＋考える力・伝える力が身につきます
この仕事では、
「どの設備が最適か？」
「コストや性能は十分か？」
といったことを考え、相手に分かりやすく説明する力が求められます。
技術だけでなく、
・相手の要望をくみ取る力
・分かりやすく伝える力
・資料にまとめる力
など、どんな仕事にも役立つスキルが自然と身につきます。
1つのプロジェクトは、2人1組で3か月～1年ほどかけて進めていきます。
■職場の雰囲気・体制
電気設計部：12名
機械設計部：18名
土木設計部：6名
年齢層は25歳～74歳と幅広く、未経験者の方でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご心配はございません。
残業は月平均20～30時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■当社で働く魅力
出張頻度やリモートワーク、休みの取得も柔軟であるため自分の裁量で仕事の進め方を調整しやすいです。大手にはない、落ち着いて仕事に向き合える環境が魅力的です。
社内では意見交換も活発で、丁寧なヒアリングと確実な設計を大切にしています。40年以上の経験を持つベテラン社員や、各種資格を持つエンジニアも在籍しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-13-20 佐賀駅前ノースフロントビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していませんが、将来的には東京事務所、佐賀事務所に転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業務実績により変動します。 ■資格保有者には別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による。上限月20,000円 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳まで再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得受験料の補助を行います。 ＜その他補足＞ ■資格取得受験料会社補助 ■育児・介護休暇（実績あり） ■資格手当 ■家族手当：配偶者15,000円／月、子供1名に5,000円／月（3名まで） ■テレワーク手当 ■社員旅行(沖縄、北海道など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ～手に職をつけたい方歓迎！主体性をもって働いていける方募集しております！～ ■歓迎条件 ・チームマネジメントが好きな方 ・力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱量学)を専攻された方 ・機械設計の実務経験がある方 ・電気設計の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサヒクラフトエンジニア |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポンプ設計・ゲート設計・上下水道施設設計・排水処理施設設計・樋門、樋管等の機械設計、電気設計、土木設計 ■事業の特徴： ポンプ場やゲート設備、浄水場や下水処理場など水の循環において最も必要とされる施設の調査・設計から工事監理・維持管理までの業務をトータルにサポートしています。特に、公共工事における各種プラント施設の機械電気土木設計に精通した技術集団として、基本設計から詳細設計まで、幅広くそして高度な技術力を提供し、取引先から高い評価を得ています。 ■部門の役割： ・機械設計部…「下水道部門」「上水道部門」「河川部門」「調査部門」の4分野に分けて業務を行っています。 ・電気設計部…上水道、下水道、河川各設備の運転操作、維持管理に必要なシステム全般について、コスト、維持管理、更新の難易、技術動向などを検討し、設計図から、容量計算書、特記仕様書、数量積算までの一連の設計業務を行います。 ・土木設計部…地盤面から下の構造物までの建築、機械、電気の施設の基礎となる土木分野の設計を行っています。 ■マーケット環境・特徴： 近年の上下水道施設設備は、新設・拡張から改良・更新へとウェイトが大きく移行してきている状況にあります。また、今後予想されるエネルギーの有効利用や新エネルギーの活用など地球温暖化防止への対策として推進される新技術への対応が求められています。このような環境変化の中で、同社は機械・電気・土木というより、より専門性の高い人材の育成を行い、高品質で最新の技術提供を追及し、顧客へ応えられるよう、日々努力を続けて成長を目指しています。 ■同社の強み：プラント機械、プラント電気を専門にしているところが強みです。スタッフは機械メーカーや電機メーカーで専門の技術と設計を培っています。水資源関連施設は法定耐用年数を超える施設が急増しています。同社は機械、電気の専門技術を十分に活かすことにより施設寿命の延長、補修費用の軽減化を図るべく適宜効率的な提案・設計を行うことができます。 ■社員の保有資格者数：技術士（上下水道部門）2名、測量士2名、1級土木施工管理技師4名、土木設計技師1名、1級建築施工管理技師1名、1級ポンプ施設管理技術者1名、1級管工事施工管理技士4名、1級電気工事施工管理技師1名、2級電気工事施工管理技師1名、その他資格保有者多数在籍 |
| 代表者 | 犬尾 淳 |
| URL | https://www.ace-camp.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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