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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京都渋谷区】法務（管理職候補）／東証スタンダード上場・年間休日125日・転勤なし・福利厚生充実
【東証スタンダード上場／年間休日125日／残業月20h／法務管理職候補として組織を牽引できるポジションです】当社の法務部門にて、管理職候補として法務業務全般と組織マネジメントを担い、事業成長とガバナンス強化に貢献いただきます。
■業務概要
契約書や合意書・通知書の作成や内容精査（リーガルチェック）、株主総会・取締役会の事務局運営、法的紛争発生時のリスク分析および弁護士との連携対応、社内規程や文書の整備、コンプライアンス推進（不正調査、社員向け教育等）、部下育成およびマネジメント業務まで、法務領域全般を幅広く担当いただきます。上場企業としてのガバナンス体制強化や組織運営に深く関わるポジションです。
■業務詳細
・各種契約書、合意書、通知書の作成やリーガルチェック
・法的紛争発生時のリスク分析、弁護士との連携による対応
・株主総会・取締役会の事務局運営
・社内規程や文書の整備
・コンプライアンス推進活動（不正調査、社員教育等）
・部下の育成および組織マネジメント
■扱うサービス
不動産・建設・設計・賃貸・物件管理等のワンストップサービスを展開。
■組織構成
法務部は4名体制で、協力しながら業務を推進しています。
■業務の魅力
経営層や各部門と連携し、法務部門の中核として活躍できる環境です。
■教育体制
OJTや外部研修、資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実。
■就業環境
土日祝休・年休125日・残業平均20h。産育休や介護休暇取得実績もあり働きやすい環境です。
■キャリアパス
実績に応じ早期キャリアアップや管理職登用のチャンスがあります。
■企業の特徴/魅力
東京・城南3区に特化した不動産サービスを展開し、福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／ 北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 敷地内全面禁煙（建物内に喫煙所あり）・転勤なし ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は実残業時間に応じて全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（6月・12月）、決算賞与は業績による支給あり。 ※対象者には＋αの手当支給 ・資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士他/月額上限30,000円） ・健康促進手当（非喫煙者に限る）：20,000円 ・健康食事手当（全従業員に支給）：6,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：こども手当 住宅手当：自社管理物件入居時5万円 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝金、資格手当、部活動補助、ベネフィット・ワン利用可 ＜その他補足＞ 資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士他/月額上限30,000円）、健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）、健康食事手当（全従業員に支給）、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、従業員持株会、社員食堂、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、部活動（会社補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日、2時間・半日単位の有給取得可、産育休・介護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業法務経験（リーガルチェック、契約法務等） ・PC基本操作（Word/Excel） ■歓迎条件 ・法科大学院修了者、 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・ガバナンス・コンプライアンス業務経験 ・他部署との連携が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3階 |
| 事業内容 | ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細： フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 22,284百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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