正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【福岡/リモート可】システムエンジニア（リーダー候補）健康経営優良法人2025/在宅OK
＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞
■業務概要
まずは、これまでに福岡オフィスメンバーが参画した実績があるプロジェクトを中心に担当いただきます。将来的にはチームリーダー、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進に携わっていただく予定です。
■具体的には
・要件定義から製造、テスト、リリースまで一気通貫した開発業務
※入社時期によって担当する業務が変わる。例えば4月だと開発工程であるため開発が多くなる等
・他ベンダーや他チームとの外部連携調整
・仕様調整などの顧客折衝
・メンバーの進捗確認およびプロジェクトへの報告
■キャリアステップ
まずはメンバーとして案件を担当することで経験を積んでいただき、その後は主担当として案件推進を担っていただきます。将来的には複数案件を推進するリーダーとして一緒に部署を盛り上げていただくことを期待しています。
■企業魅力・特徴
【設立52年の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】
製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。
【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】
若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
【働きやすさ◎／平均勤続年数15年以上／育休・産休の取得実績も】
長期就業する方が多いのが同社の特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は出社にて対応いただきますが、業務に慣れたタイミングでテレワークも可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,460円～261,645円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 217,460円～264,645円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6,12月)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：家族手当( 配偶者10,000円/月、子供1名8, 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（資格により10,000円～500,000円） ＜その他補足＞ ■K-BIT会（社員旅行をはじめとした社内イベント） ■住宅手当(役職により変動あり) 世帯主:東京<18,000円>、大阪・福岡<12,000円> 独身独居:東京<16,000円>、大阪・福岡<11,000円> ■半日、時間単位の年次有給休暇制度 ■家族手当( 配偶者5,000円/月、子供1名4,000円/月) ■インフルエンザ予防接種補助金 ■人間ドック補助金 ■婦人科検診受診補助金 ■結婚・出産祝い金 ■福利厚生倶楽部加入（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】下記のいずれかの条件を満たす方 ・業務システムの開発経験を3年以上お持ちの方 ・Java、PHP等を用いたWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・開発リーダー・サブリーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方・チームワークが取れる方・チャレンジ精神旺盛で能動的に行動できる方・業務拡大、収益向上に向けたユーザー提案活動が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K-BIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル |
| 事業内容 | ■概要：コーユービジネス、帝人（インフォコム）とイズミヤの出資により設立された50年以上の歴史を持つソフトハウス。 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 ■詳細：富士通グループを安定取引先とし（全体の5割ほど）、その他大手メーカー系の様々なシステム開発を請け負っています。また、大小問わず直取引を行っており、エンドユーザーから直接請ける開発案件も2割強あります。開発のみに特化せず、要件定義・開発・保守まで手掛けてています。また、2022年には自社開発製品mebaLをリリースしました。 ■ビジョン：現在の安定した大手取引先はそのままに、エンドユーザーとの直取引を拡大していきます。 親会社である(株)コーユービジネス、インフォコム(株)、イズミヤ(株)のネットワークを活かした事業展開を行っており、大手企業と長期にわたって取引を行っています。新規クライアントの獲得にも注力しており、2014年4月に博多オフィスを開設。2018年1月に東京支社を東京本社と改称し、大阪本社との二本社制としております。 ■社風: （１）実力本位：40代での執行役員登用や30歳での課長登用など、社歴や年齢に関係なく、実力を評価の基準にしています。 ベテランPMの後任を若手が抜擢されるなどやる気があれば仕事の領域は本人次第で拡大します。 （２）風通し：仕事の方針決めもトップダウンではなく、現場の人間が話し合って決定。上司と部下、それが役員であっても垣根が無いのが特徴です。社内の風通しの良さは自慢です。人事評価制度も常にブラッシュアップを手掛けており、働きやすい環境を目指しております。また、決算情報は月次で全社員に公開。社員一丸経営を進めております。 （３）その他：2022年8月にホワイト企業認定GOLDを取得致しました。また、新人歓迎会（コロナ禍はオンラインでの実施）やイベントの参加率は約7割（100名以上）と高いです。2015年にはグループ会社と共にギネス記録にチャレンジ。見事大人数（323人）で一斉にタイヤ転がしする世界記録を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kbit.co.jp |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,263百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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