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【米田工機株式会社】【神戸市西区】品質保証(食品分野を支える機械メーカー)※年休120日!定時退社!有給取得しやすい社風【転職支援サービス求人】(正社員)

米田工機株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39877214
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【神戸市西区】品質保証(食品分野を支える機械メーカー)※年休120日!定時退社!有給取得しやすい社風


~食品分野の現場を支える機械メーカー/冷凍食品製造機の品質保証/残業月平均5~10時間・働きやすい環境~

■業務概要
当社は食品メーカーやセントラルキッチン向けに自動冷熱機を中心とした製品を製造・販売しており、
今回ご担当いただくのは自社製品の品質管理業務です。
製品の検査書作成や製品検査、製造部門の業務手順書や作業標準の作成・改善、不適合防止策の立案、データ分析と問題解決など、
製品の品質を守るための重要な業務を幅広くお任せします。
社内外から信頼される品質を維持・向上させるやりがいのあるポジションです。

■業務詳細
・製品ごとの検査書作成、納品前の製品検査の実施
・製造部門の作業手順書・標準書の作成および定期的な見直し
・不適合品発生時の原因分析、再発防止策の立案と推進
・品質データの収集・分析および課題解決のための現場改善提案
・品質管理保証に関する社内教育や指導

■扱うサービス
急速冷凍機、殺菌・冷却装置、フィルムシュリンク装置など、食品の加工・保存を支える多様な機器を取り扱います。

■組織構成
従業員30名の少数精鋭体制。社員同士の距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。メインは組み立て部署の60代~30代の5名の方々とコミュニケーションと取ってお仕事を進めていただきます。

☆業務の魅力☆
オーダーメイド製品の品質向上に直接関わることで、食品業界の安心・安全に貢献できます。
現場の意見を反映しやすく、自分の提案が実現しやすい職場です。

■教育体制
資格取得支援や外部講師による社内研修制度あり。業務に必要なスキル習得をサポートします。

■就業環境
残業は月平均5~10時間。定時退社を基本としており、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
年間休日120日、ワークライフバランスを大切にできます。

■想定されるキャリアパス
品質保証業務で経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

■当社特徴/魅力
設計から製造まで自社一貫体制で、スピーディかつ柔軟な対応力が強み。
国内外で高い評価を得ているメーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間10分
対象期間の総所定労働時間:1938時間00分
休憩時間:70分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/木津駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置(敷地内分煙箇所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
385万円~480万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(過去実績1.5か月~2カ月/年)、昇給年1回(4月)

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
283,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当/月:3,000円⇒昼食手当

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程・上限あり
家族手当:配偶者5,000円、子3,000円/月(規程あり)
寮社宅:借上社宅半額会社負担(会社規程・上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規程による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(対象資格は受験料全額会社負担)
・外部講師による社内研修制度(1回/月、第4土曜)

<その他補足>
・昼食手当
・定期健康診断
・社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

第4土曜のみ出勤。GW・夏季・年末年始
平日 8:20~17:30、休憩12:00~13:00・15:00~15:10(70分)
土曜 8:20~15:30、休憩12:00~13:00(60分)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
品質管理業務に関する経験、または製造業での業務経験
■歓迎条件
食品機械・冷熱機器分野での品質管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 米田工機株式会社
所在地 〒651-2228
兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
事業内容 1961年創業、1973年に法人設立の60年以上の歴史がある食品加工機器の設計・製造及び販売を営む企業です。創業当時から下請け製缶及びOEM製品を請け賜り、またお客様のご要望されるイメージをオーダーメイド製品としてつくりあげてきました。そして、2008年のリーマンショックを契機に今まで培ってきた経験と発想力・技術力をもとに自社ブランドメーカーとして主に食品加工装置の製造・販売を行うようになり、液体凍結機を始めとして多くのお客様に規格品やオーダーメイド製品を納入させていただいております。
【事業内容】
食品加工機器の設計・製造及び販売


【米田工機の強み】
(1)オンリーワンの製品力
お客様の生産・加工・処理方法に合わせたオンリーワンの製品を、設計から製品の完成まで一貫体制で取り組んでいます。
(2)使い勝手の良さを実現
長年のオーダーメイド製造の経験と、一貫した国内自社工場での設計・製造による柔軟な仕様対応力は、他社の追従を許さないものと自負しております。
(3)充実したラインナップ
創業当時から、お客様のご要望に合わせた製品を作り上げてきました。ご希望に応える、多数のラインナップがございます。
代表者 -
URL https://yoneda-kohki-group.co.jp/company/
設立 年1973年5月
資本金 30百万円
売上 1,186百万円
従業員数 32名
平均年齢 43.13歳
主要取引先 -
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