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【株式会社FOOD & LIFE COMPANIES】【江坂】経営企画・BI◆Tableau活用/全社データ可視化/1,100店舗超の実データ活用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39877280
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【江坂】経営企画・BI◆Tableau活用/全社データ可視化/1,100店舗超の実データ活用


~全社BI基盤/Tableau活用/1,100店舗超の実データ/経営×現場/可視化設計/活用推進/事業会社~
国内外1,100店舗超を展開する「スシロー」グループの実データを扱い、経営から現場まで一貫して“使われる”BI基盤をつくるポジションです。単なる分析に留まらず、意思決定に接続する仕組みづくりを担います。
■業務内容
経営企画部デジタル戦略課にて、Tableauを軸としたデータ可視化・活用推進を担当します。具体的には、店舗・売上・顧客など社内に点在するデータを集計し、Tableauダッシュボードとして設計・作成・運用。既存ツールで構築された集計・分析環境からの置き換えも進めます。
業務は経営層・各事業部・現場部門と連携しながら進行。目的や意思決定シーンを踏まえ、「どの指標を、どの粒度で、どう見せるか」を整理し、利用者視点で構造化します。また、今後活用を進める部署への新規ダッシュボード提供や、利用方法のレクチャー、社内コミュニティ・ワークショップを通じたTableau活用推進も重要な役割です。
属人化しがちな集計・分析業務を仕組みに落とし込み、データを経営・現場の行動につなげることが期待されます。
■業務の魅力
・実店舗から日々生まれる大量データを扱い、事業インパクトを実感できる
・BI作成に留まらず、全社横断のデータ活用設計に関われる
・経営層と近い距離で、意思決定を支える役割を担える
■働く環境
・経営企画部内のデジタル戦略課に所属
・Tableau DATA Saber認定者在籍、スキル向上を後押しする文化
・国内外事業を含む多様なデータに触れられる環境
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・オンライン面接対応可(一次面接)
・育児休暇取得実績あり
■キャリアパス
まずはBI運用・活用推進の中核として経験を積み、将来的にはデータ分析力を高めながら、データアナリストや全社データ活用を牽引する存在への成長が期待されます。学習支援制度を活用し、専門性を広げていけます。
■企業魅力
FOOD & LIFE COMPANIESは「スシロー」を中心に国内外で成長を続けるフードサービス企業。IT・データ活用を競争力の源泉とし、グローバル展開を加速しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
江坂本社
住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅:各線/江坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~385,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
310,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記年収には、残業30時間分(想定)が含まれております。
■その他固定手当:地域手当※本社(大阪)配属の場合に支給される手当となります(本ポジションは本社配属予定)。
■賞与:原則として年3回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■健康診断・人間ドック
■地域手当:原則、勤務地の所在地(都道府県)に応じて支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇 等
■有給休暇:入社日に5日付与、半年後にもう5日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Tableau等のBIツールを用いた実務経験(ダッシュボードの設計・作成・運用等)
・中級レベルのExcelスキル(図表グラフの作成や関数計算)
・積極性があり、能動的に取り組める方

■歓迎条件:
◇Tableauを活用したダッシュボードの要件定義設定の経験
◇データベース関連のスキル
◇Microsoft Office365、Excel、BIツール、RPAなどを利活用した業務プロセス設計・実装経験
◇DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES
所在地 〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-22-2
事業内容 ■事業内容:
フードサービス事業全般、その他周辺事業
■事業の特徴:
同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。

■F&LCグループの競争力の源泉:
(1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係
(2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積
(3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供

■今後の展望:
「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。
さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。

■最新プレスリリース:
●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~
https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news

●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」
https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf
代表者 代表取締役社長 CEO 水留 浩一
URL https://food-and-life.co.jp/
設立 年2015年3月
資本金 100百万円
売上 429,574百万円
従業員数 11,720名
平均年齢 41.3歳
主要取引先 -
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