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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【名古屋】事務アウトソーシング事業の支援員◆豊田通商特例子会社/年休128日
~豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/働きやすさ/年休128日/残業平均月10時間程度~
■職務概要:
当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。
支援員として障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。
■業務内容:
◇メンバーマネジメント
・社員の障害特性を把握した上で、業務指導/采配/目標管理/納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など
◇業務の仕組化・マニュアルの作成
・豊田通商の営業業務を切りだし仕組化&単調化
◇各種管理
・社員の障害特性に応じた業務進捗管理や、納期管理
■組織構成:
配属先はオペレーションサービスチームとなります。現在、障害者5名健常者1名が在籍しています。障害者3名の採用を予定しており、4名のマネジメントをお任せする予定です。
部としての障がい者と健常者の割合は概ね半々です。
■就業環境:
安定性のある事業基盤と、豊田通商グループならでは働きやすいオフィス環境も魅力で、離職率が極めて低いことも特徴です。
・残業月平均:10h程度
・在宅勤務制度あり(ただし、原則出社としております)
■当社の特徴:
当社は豊田通商株式会社の特例子会社として、グループ各社の総務・福利厚生業務を幅広く受託しています。特例子会社ならではの柔軟な対応力と、総務業務のアウトソーシングによる効率化を両立し、障がい者雇用を推進しながら、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス(センチュリー) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 468万円~594万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※6ヶ月分/年(過去実績)、入社後の初回は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJTが基本となります。 ■グループ会社が行っている各種研修(PDCA研修/自律力研修/リーダー研修など)に参加します。 ■資格取得補助制度があります。 <その他補足> ■カフェテリアプラン:年間上限30,000円まで指定メニューの範囲で、会社負担 ■豊通グループ従業員持株制度 ■団体保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日補足:4/1入社の場合 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも ・オフィスワークのご経験 ・チーム単位で業務を取りまとめたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通オフィスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル |
| 事業内容 | ■当社について: 豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、健常者と障がい者の分け隔てなく、社員一丸となって豊田通商グループへ総務業務サービスを提供しています。 職場環境を整備し、多様な個性を発揮できる組織を目指して、豊田通商グループが進めているダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を具現化しています。 特例子会社とは… 障害者雇用促進法第44条に定める子会社として、公共職業安定所長が認定。親会社が障がい者のために特別な配慮をし、一定の要件を満たした上で、障がい者雇用率の算定において親会社の一事業と見なされる子会社のことをいいます。 ■事業内容: ・事務用品、消耗品の調達及び管理事業 ・社有車の運行管理事業 ・郵便物、宅配物等の受発送に関する処理事業 ・名刺、封筒等の印刷物作成業務の請負 ・コピー、プリント、製本等事業 ・HPや動画制作等WEB事業 ・文書保存箱管理処理事業 ・施設内の売店、マッサージ室の受託運営 ・マッサージ業務 ・食料品、化粧品、日用雑貨品、飲料、雑貨等の販売並びに斡旋 ・保養所の予約受付 ・管財業務の受託 ・庶務業務の受託 ■拠点展開: ◇東京オフィス(本社):東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ◇名古屋オフィス:名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル/名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル ◇豊田オフィス:豊田市寿町7-66(豊田通商豊田支店内) ◇浜松オフィス:浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー14階(豊田通商浜松支店内) ◇大阪オフィス:大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotsu-os.com/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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