正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【埼玉/鶴ヶ島】オープンポジション(文系職)未経験・第二新卒歓迎!福利厚生◎独立系Tier1メーカー
【未経験・第二新卒歓迎!ホンダ系独立サプライヤー/フレックスOK・残業20H程度/複数領域から自分に合ったキャリアを選べる!住宅手当など福利厚生◎/自動車通勤OK】
■業務内容
当社は、スイッチ類を中心に4,000種以上の車載電装品を手掛ける自動車部品メーカーです。本ポジションでは、営業・購買・生産管理・生産企画のいずれかの部門に配属され、製品開発から量産までの各工程を事務面から支えていただきます。(選考時に配属希望をお聞きいたします)
入社後はOJTを中心に、業務の流れや専門知識を基礎から学べる体制を整えています。未経験からでも段階的に業務範囲を広げ、将来的には営業・購買・生産管理など職種転換を含めた多様なキャリア形成が可能です。モビリティ領域が進化する変革期だからこそ、新しい知識を吸収し、業務改善に挑戦する姿勢が正当に評価される環境です。
■業務の魅力
・未経験からメーカー基幹業務の知識を得られます。複数部門と連携し、業務を“つなぐ役割”として成長できます!モビリティ変革期のため、新しい取り組みを学べる環境があります。
■働く環境
埼玉・テクニカルセンターを拠点とし、開発・製造部門との距離が近い環境です。自動車通勤が可能で、食堂・独身寮など生活面をサポートする制度も整っています。
■働く環境
・フレックスタイム制(コア10:00-15:00)
・住宅手当等長期的に働ける福利厚生
・成長を後押しするOJT・部門連携の環境
■キャリアパス
入社後は基礎業務を習得し、担当領域を広げながら専門性を高めます。将来的には営業・購買・生産管理などへの職種転換も可能。メーカー業務の理解を基盤に、企画・調達・品質など多様なキャリア形成が目指せます。
■当社について
同社は従業員9,000人以上(連結)を抱えるホンダ系自動車部品のサプライヤー企業です。ホンダ内のシェアは二輪100%、四輪はほぼ独占です。世界的に主な二輪車、四輪車、汎用機メーカーを主要取引先としグローバルな舞台で活躍し、F1にも世界最先端技術を駆使した高性能部品を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053 勤務地最寄駅:東武東上線/鶴ヶ島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面はありませんが、海外拠点があり、期限付き赴任も可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(月0時間)を含んだ想定額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします(残業代は15分単位)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績5.0ヶ月(従業員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで 家族手当:配偶者7,500円、子供8,000円/人 住宅手当:主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円 寮社宅:独身寮:会社規定による/社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■業務:OJT中心になります。 ■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり <その他補足> ■社宅:社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備(家族帯同を基本に想定)※家族人数により間取りを配慮 ■単身赴任手当:50,000円/月以上 ■永年勤続表彰(5年以上、各5年単位で賞金) ■健康診断(年1回/本人、自己負担なし)、人間ドック割引(扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引) ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金 ■紹介販売制度(ホンダ…本人契約時、紹介時に特典) ■新規事業提案制度、クラブ活動参加可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇)、有給休暇(入社直後10日~12日最高20日※平均取得日数15.1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれかのご経験があれば応募可能です! ・顧客折衝のご経験(店舗販売、塾講師、スポーツインストラクターOK) ・基本的なPC操作:Excelでのデータ入力/四則演算・基本関数(SUM/AVERAGE/IF/VLOOKUP等) ■歓迎条件: ・営業のご経験(個人/法人不問) ・購買調達または生産管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-0103 広島県広島市安佐南区緑井4-22-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: 制御盤製作及びシステム開発 ■事業の特徴: ◇制御盤システム事業 設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応します。特に官公庁、発電機関係、工場自動化向けPLCソフト開発等での実績に基づくノウハウを持っています。つよみとして通信、ネットワーク、特殊塗装、特殊形状、豊富な検査項目などがあります。 ◇高速道路システム事業 高速道路関連のシステム開発、製品開発、ネットワークエンジニアリング、盤製作、電気工事、通信工事など幅広く対応します。高度な技術力と小回りの効く対応でお客様のビジネスにスピーディなイノベーションを。 ◇空調システム事業 ビル空調及び産業用空調分野の制御盤製作及びシステム開発を行う事業です。 空調業界ならではのノウハウを積み上げており、お客様のかゆいところに手が届く対応を心がけています。 ◇介護医療システム事業 「介護職員の負担軽減」を目指し、介護現場の業務を支援するITソリューションを提供しています。 システムの選定から、設置工事、運用サポート、保守までワンストップで支援を行います。 ◇IoTシステム開発事業 様々な領域の課題をIoT、AI、クラウドなどの最新技術を使って解決するシステムのご提案をします。また受託開発や、IoTに関する講習会なども行っております。 ◇絶縁製品 短絡・感電防止で現場の安全を守ります。絶縁工具、絶縁シートその他製品の販売を行います。またオーダー品の開発も行なっており、小ロット品も対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.t-denso.com/ |
| 設立 | 年1973年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 100,038百万円 |
| 従業員数 | 8,716名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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