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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【週2在宅】販促プロモーション企画営業◆大手企業×直請け9割／自分のアイディアを生かせる！
【20～30代が活躍！大手企業の話題施策を仕掛ける企画営業】
◇企画～制作までをリード！自分のアイデアがそのまま形になる
◇リアル×デジタルの両軸で提案可能！
◇ライオン／ヤクルト／森永乳業など誰もが知る企業の案件に携われる
当社はプロモーション企画からグッズ制作・製造・運営までをワンストップで提供する“感動を創造する企画集団”。大手企業の販促を幅広く支援し、リアル×デジタルを融合した独自のソリューションで課題解決を行う会社です
■業務内容
・クライアントのプロモーションに関する課題やニーズヒアリング
・キャンペーン施策、SNS、広告、ノベルティ施策などあらゆる手法提案
・案件ごとのチームのディレクション（制作や企画の方と共に行います）
＜営業スタイル＞
・既存顧客への営業が９割です。飛び込み営業などは一切ありません。
・企画の方と共に考え、場合によっては営業のみで企画、先取提案なども行いますので、自分の考えたことを形にする環境があります。
・提案～納品までのディレクションにおいてはスケジュール通りに進行するため製造管理や企画を巻き込んで対応することが求められます。
＜提案事例＞
・オープン＆クローズドキャンペーン
・（キャラクター）IPコラボ企画の提案
・景品、ノベルティ施策
・SNSやインフルエンサーを活用した口コミ拡散
・商品サンプリング施策
・各種WEB広告施策の実施など
■入社後の流れ
まずは先輩の営業同行をして顧客理解を深めます。慣れてきたら状況に応じて案件をお任せします！年次に関係なくプロモーション企画に携われる環境です。
■組織構成
MGR：1名、リーダー：3名、メンバー9名※3つのチームに分かれています
■当社の魅力
・ライオン株式会社様、株式会社ヤクルト様など大手企業との取引がメインで、自分が担当したキャンペーンが街中やSNSで話題になることもあり、とてもやりがいのある仕事です。
・近年では店頭プロモーションからデジタルプロモーションに移行しつつあります。これまで得意としてきたリアルなソリューションにデジタルの合理性を融合するサービス提供に携わることができます。
・大手メーカーと直接取引し、広告代理店を介さないため、実践的な経験を積みながらスキルアップできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間40分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTHPORT品川6F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～458,000円 ＜月給＞ 333,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・年齢／経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。先輩社員が教育担当としてつきますのでご安心ください。 ＜その他補足＞ ■持家促進補助：月一定金額積み立てると会社から月11,000円支給 ※自分名義の賃貸契約書が必須条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏期休暇休暇、リフレッシュ休暇（5年目に5日間休暇と5万円、3年後に同条件で休暇）、連続休暇 ※年3回（4月、6月、11月予定）の全社一斉土曜日出社（東京）あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロモーション営業経験者（メーカー、代理店） ■歓迎要件： ・SP、広告代理店（WEBも）での営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ヒロモリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-12-32 SOUTHPORT品川6F |
| 事業内容 | ■事業概要： ●プロモーション企画運営： プロモーションの全体設計から運営まで一括で対応します。運営後は効果測定を行い、次の解決策を提案します。 ●ソーシャルプラットフォーム企画運営： 社会的課題に対するプロモーション企画やプラットフォームの運営を行っています。ブランドイメージ向上や新規市場の開拓もサポートします。 ●セールス支援・BPOサービス：ヒロモリ独自のITプラットフォームサービスの活用で、業務の一括管理が可能です。外資系自動車メーカーや化粧品メーカーの実績があります。 ●ノベルティグッズ企画製作：70年以上のものづくりの実績とノウハウを活かし、ノベルティグッズやプレミアムグッズ企画を提案します。 ●販売グッズ企画製作・OEM： 販売戦略の立案時から参画し、オリジナルグッズの施策提案、資材調達からデザインまで一括で行います。 ■当社の特徴： ヒロモリグループは総合セールスプロモーション事業を中核に持つプロフェッショナル集団です。グループ内でマーケティングから企画、製造、販売まで一貫して担っています。現在グループ会社5社（国内3社、海外2社）にて構成されています。ヒロモリグループは1948年に洋品雑貨製造問屋として創業し、以来大手企業との直接取引を行っており、その中には30～40年取引関係を築いています。その中で同社はセールスプロモーション事業の中核を担っており、広告代理店を通さず大手メーカー等と直接取引をしています。 現在は、強みであるオリジナル商品企画力、モノづくり力を生かして、販売グッズやOEMの企画制作も行っています。また「熱中症ゼロへ」など社会的課題解決のためのプラットフォームの運営も行っており、販促の領域から、ビジネス領域を拡大していっているところです。 また香港・上海にそれぞれ現地法人があり、グローバル企業のセールスプロモーション企画や製品の品質管理業務等を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hiromori.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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