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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【田町】『ファミリーマート』のマーケティングテクノロジスト(CRM分析業務)◆年休122日
~全国に展開するコンビニエンスストア『ファミリーマート』のアセットを活用できるやりがい~
■業務内容:
・データ抽出・分析ツールの運用
└SPSS Modelerなどのツールを活用し、購買データや外部データから必要な情報を抽出・分析し、リテールメディアや販促キャンペーンなど各種ビジネス案件に活用します。
・自社アプリ「ファミペイ」アンケートの運用
└アンケートの設計確認から、配信対象IDの抽出、配信、回収確認、営業部署への納入までの一連の業務を一気通貫で担当します。
・新規データ活用サービスの企画サポート
└データ活用の観点から、サービスの実現可能性や運用規模を検証し、新規ビジネスの立ち上げをデータ面から支援します。
・データ基盤の進化
└将来的な新規データ抽出・分析ツール(システム)への移行検討、要件定義、開発に関わり、ファミリーマートのデータ活用基盤の未来を築きます。
■業務の魅力・醍醐味:
・巨大なアセットの活用と事業へのインパクト
└小売業界最大級規模のデータ基盤を武器に、リテールメディア事業など成長著しい新規ビジネスの展開・事業拡大を最前線でサポートでき、自身の業務が会社全体に与えるインパクトを実感できます。
・多様なステークホルダーとの連携
└リテールメディア、ファミペイ推進、データマネジメント室など、社内外の様々なステークホルダーと連携し、新しいデータ活用スキームを組み上げていく達成感を味わえます。
・専門性の向上
└データ運用、分析、システム化検討といった幅広い業務を通じて、データサイエンス領域における深い専門知識と経験値を広げられます。
■共に働くメンバー(人員構成):
・デジタル事業部 CRM・データ運用グループに配属予定です。
・人員構成:平均年齢は35歳前後。
■組織風土・働き方:
・チャレンジを歓迎する風土:データ活用における新しいアイデアや効率化へのチャレンジが歓迎され、自身で企画したことが実現しやすい環境です。
・自由闊達なコミュニケーション:自由に意見交換ができ、同僚や関連部署とのディスカッションを通じてアイデアを深められます。
・自律と計画性:案件の受注から納入までのプロセスと時間軸が確立されており、計画的に業務を進めやすく、メリハリをつけて働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。(前職給与考慮) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目1万円、2人目8千円、最大5人まで支給 住宅手当:地域手当として支給 寮社宅:社命転居の場合は借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度…入社時研修、店舗実習、職種別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修 等 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・共済会制度 ・育児介護勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休日】 内訳:土曜日、日曜日、その他(祝日/年末年始を中心に休日を設定) 【休暇】 有給休暇(初年度:即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。) 慶弔休暇/その他特別休暇有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇業界・業務経験 ・データ運用、およびSQL記述またはETLツールの使用経験(2年以上) ■歓迎条件: ◇業界・業務経験 ・SPSS Modelerの使用経験 ・デジタルマーケティング運用経験(広告・メールマーケティングなど) ・広告・販促業界でのレポーティング業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「あなたと、コンビに、ファミリーマート」で有名な同社は、国内外エリアフランチャイズを含み24,539店舗を展開しています。(2023年2月末) (2023年2月末) ■同社が大切にする3つのこと: 1.ファミリーマートは、一軒の小さな商店です。その町に暮らす人々と共に生き、生かされています。地域からずっと必要とされる存在であるように、人や地域に寄り添うことで進化し続ける地域密着を、本気で実現します。 2.来てくださるお客さま一人ひとりに合わせて、全力を尽くすこと。いつでも欲しいものが揃っているだけでなく、新鮮で驚きのある、質の良いものとの出会いがあること。そして、たとえ用事がないときでも、寄りたくなる場所であることを心がけます。 3.ファミリーマートに関わるみんなが、ひとつの商店を切り盛りする家族のようにつながっていきます。同時に、お客さまにとって地域の家族のような存在を目指します。誰もが安心して暮らすために工夫して、この世の中に便利さだけでなく、生きる豊かさがゆきわたるように。「家族」が幸せである未来に貢献します。 ■同社を取り巻く環境: 少子高齢化をはじめとした社会構造の変化や業態を超えた競争環境の激化などにより、大きな変化の中にいる同社。しかしこのような環境下で、クオリティにおける業界のリーディングカンパニーを目指していきます。 ■同社のこだわり: ファミリーマートは、顧客の生活に寄り添って、「楽しく、新鮮」はもとより、「ファミマはここまでやるか」と驚いてもらえるような店舗づくりを行い、国内事業、海外事業、新規事業の3つの事業を軸にさらなる成長を見据えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 貴司 |
| URL | http://www.family.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 16,659百万円 |
| 売上 | 2,957,564百万円 |
| 従業員数 | 5,574名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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