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【日本電気株式会社(NEC)】【府中】生産技術マネージャー(衛星・ロケット搭載機器)◆プライム上場#AN4376【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気株式会社(NEC) 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39878206
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【府中】生産技術マネージャー(衛星・ロケット搭載機器)◆プライム上場#AN4376


【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー/売上規模約2.4兆円/航空宇宙・防衛領域の建屋、設備の更新・新設】

■業務内容
当社グループ会社であり、人工衛星やロケットに搭載する機器の開発・生産を行っているNECスペーステクノロジー株式会社へ出向となり、衛星・ロケット搭載機器の製造プロセスにおける生産技術部門のマネジメント業務(課長職)をお任せします。
プリント基板実装、ハンダ接合、表面実装部品、プリント板製造などの経験が活かせる業務となっております。

■業務詳細
下記、いずれかの工程におけるマネジメント業務をお任せしますが、(1)(2)の業務をメインでお任せすることを想定しております。
(1)衛星およびロケットに搭載する機器の製造工程設計、製造プロセス、製造設備の開発・導入
(2)製造工程、検査工程の効率化、製品品質の向上、納期短縮の実現
(3)量産/民生技術を活かした製造プロセス/製造ラインの改善
(4)治工具および金型などの設計/製作
(5)製品設計へのフィードバック、生産プロセス改革
(6)改善活動の推進

■ポジションの魅力
近年、宇宙産業は、業界全体で伸びが大きく、成長産業として注目されており、国家予算も増大しており、今後成長が期待できる事業です。
衛星およびロケットに搭載する機器の生産技術部で、多品種少量生産を支えるキーパーソンとして活躍していただける方を募集しています。
生産技術のリーダーとして、現場のオペレーション最適化から改善提案まで、技術面からチームを牽引する重要な役割です。
キャリアパスとして生産技術領域のマネジメントだけでなく、更なる上位マネジメントへの機会、あるはスペシャリストとしてのパスがあります。

■当社について
NECはレーダーや通信、サイバー、宇宙といった“目に見えない技術”で日本の安全保障を支えています。防衛費拡大を背景に事業は安定して成長しており、社会や国を支える実感を持ちながら、長期的に価値のある仕事に取り組める点が大きな魅力です。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【出向先】
・企業名:NECスペーステクノロジー株式会社
・事業内容:衛星やロケットに搭載する機器の開発、製造、試験、販売および関連サービスの提供
・勤務地:東京都府中市日新町一丁目10番地

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
930万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~800,000円

<月給>
580,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年1回(実績・業績連動型)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職経験
加えて下記いずれかの経験
・プリント基板実装に関する工程改善、設備保全、工程評価などのいずれか業務経験
・ハンダ接合、表面実装部品、プリント板製造プロセスのいずれかの知識

■歓迎条件:
・製造ライン立ち上げ(ライン設計、設備導入 など)
・PMの経験(プロジェクト管理、予算計画/管理 など)
・英語でのコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
本社ビル
事業内容 <企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。

<組織体制>
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当


<就業環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,313,018百万円
従業員数 104,194名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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