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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪／東京】法務部マネージャー候補／グループ全体の法務ガバナンス体制設計/契約法務/M&A関連業務
【市場急拡大中の広告・IT業界で法務部門を牽引／在宅勤務中心でワークライフバランス良好／マネジメントポジション】
■業務概要
当社およびグループ会社の法務部門にて、契約法務を中心とした法務業務全般をご担当いただきます。将来的には法務部門のマネジメントもお任せし、法務ガバナンス体制の構築・運用やメンバー育成、レビューなど組織運営にも携わっていただきます。成長著しい広告・IT市場で、法的観点から企業運営を支える重要な役割です。
■業務詳細
・グループ全体の法務ガバナンス体制設計・運用
・契約書の審査、修正、助言、新規起案・作成
・当社サービス規約の新設・改廃
・各種法務相談対応、子会社契約関連事項への対応
・M&A関連業務およびPMI（買収後の統合）など戦略的法的支援
・法律新設・改廃への対応、弁護士や事業部門・経営陣・グループ各社との調整
・コンプライアンス、知財、訴訟、機関法務等
■扱うサービス
広告効果測定ツールやECサイト構築パッケージなど、業界トップクラスのシェアを誇る自社サービス
■組織構成
法務部メンバー3名（30代中心／うち1名育休中）、部門長の後任ポジション
■業務の魅力
成長市場・圧倒的顧客数を誇る企業で、全社的な法務体制をリード。専門性とマネジメント力を同時に伸ばせます。
■教育体制
中途入社者のオンボーディング支援や勉強会・交流会も活発。独自の制度で学びと交流を促進。
■就業環境
原則在宅勤務（年数回の出社あり）、月残業20～25時間、転勤なし。9連休「山ごもり休暇制度」等福利厚生充実。
■想定されるキャリアパス
マネージャー昇格後、最短2年で年収850万円も可能。組織長や専門性を高める道も選択可能。
■企業の特徴/魅力
働きがいのある企業ランキングで9年連続受賞。市場規模2兆円超の中でトップシェアを有し、成長を続ける安定企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー8F 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS 有楽町12F 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ハイブリッド勤務推奨のため、在宅勤務も可能です。 ※勤務地についてはお住まいの近くの本社を想定しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,070円～475,900円 固定残業手当/月：75,751円～92,183円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,821円～568,083円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の年収を考慮して決定します ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月額3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格奨励制度 ■任意参加の勉強会 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■社員旅行 ■親睦会 ■部活支援制度 ■時差出勤制度 ■社内公募制度 ■短時間社員制度 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 山ごもり休暇制度・有給休暇・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇（特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社において、契約法務の実務経験を3年以上有する方。 ・メンバーマネジメント経験 ・ビジネス法務検定2級、もしくは同等の実力をお持ちの方。 ■歓迎条件： ・IT・広告・コンテンツ・ウェブマーケティング等の企業における契約法務のご経験 ・ビジネス法務検定1級、もしくは同等の実力をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー企業において、法務を含む管理部門全般を担当する中で、弁護士と一緒に契約関連業務に取り組んでいる方 ・上場企業での法務業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：ビジネス実務法務検定試験2級 歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要：マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業 ■事業概要： イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。 ・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。 ・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。 ・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。 ・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。 ・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験（CX）の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。 ■就業環境・社風： 「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。 また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。（参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688） 自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。 ・ハイブリッド勤務 ・時差勤務制度 ・時間単位年休 ・表彰制度 ・メンター制度 ・開発環境支援（エンジニア職） ・社内勉強会 ・資格取得奨励制度 ...etc |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yrglm.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 3,334百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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