【株式会社トレジャー・ファクトリー】【埼玉/戸田】自社レンタルサイトの運営マネジメント ※残業月20h程／急成長中のリユース業界大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【埼玉/戸田】自社レンタルサイトの運営マネジメント ※残業月20h程／急成長中のリユース業界大手


【リユース業界大手でレンタルサイト運営の現場全体を統率／裁量大きくキャリアアップも可能／年間休日120日】

■ポジション概要
当社が運営するファッションアイテム等のレンタルサービス拠点で、オペレーション全体の管理・指揮をお任せします。スタッフの配置や育成、現場課題の解決、業務効率化の推進などを通じて、サービス品質の維持・向上に貢献します。現場の中心となり、組織全体の最適化と業務プロセス改善を担う重要なポジションです。

■業務内容
・月間人員配置計画やシフト調整、各業務セクションへの指示出し
・現場の状況把握と課題発見、業務効率化の提案・実行
・顧客対応方針やサービス品質基準の策定とスタッフへの共有・指導
・バイヤーと連携した商品の選定、新規サービスの企画・推進
・新規プロジェクトの主担当として業務設計や進捗管理、関係者調整
・スタッフのモチベーション管理や労働環境整備、現場最適化

■組織構成
課長1名、オペレーション管理3名、バイヤー3名、アルバイトスタッフ87名の計94名体制

■業務の魅力
自身のアイデアや判断が現場に反映され、事業成長に直接貢献できます。裁量が大きく、リーダー・マネージャーや他事業部へのキャリアも豊富です。

■教育体制
入社後は業務目的から丁寧にレクチャーし、苦手分野も計画的にサポート。未経験分野も着実に成長できます。

■就業環境
・残業は月20時間程度と少なく、有給取得率も高い働きやすい環境です。希望シフトも通りやすいのが特長です。
・年末年始を除き毎日営業しています。土日祝日は各スタッフで調整しながら月に2～3回程度の勤務となります。その分平日に休みが取れるため、様々なライフスタイルに合わせることができます。

■想定されるキャリアパス
事業拡大に伴い、チームリーダーやマネージャー、他事業部への異動等多様な成長機会があります。

■企業の特徴/魅力
当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、環境ビジネスの発展と新規事業開発に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】