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正社員
【期待する役割】
受託物件の維持管理、運営報告の作成、オーナー対応を中心としたPM実務を担当します。単なる管理業務にとどまらず、運営側（同社）と連携して稼働率向上やコスト削減の提案を行い、物件価値の最大化に貢献いただきます。
【具体的には】
・オーナーレポートの作成:月次の収支報告書の作成、および物件の稼働状況・清掃維持状態の報告
・建物管理・維持:巡回による物件チェック、修繕の必要性の判断、業者手配（工事部と連携）
・コストマネジメント:管理費やインフラコストの精査、削減案の立案
・契約管理:物件受託に関する契約手続き、更新管理
【募集背景】
同社が運営する約2,500室の宿泊施設において、ハード・ソフト両面から「不動産としての価値」を維持・向上させるPM担当を募集します。同社の管理機能を支え、現場の運営状況と不動産オーナーの意向を繋ぐ、架け橋となって活躍いただける方を求めています。
【企業の魅力】
★成?性:設立以来、右肩上がりの成?を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。
★事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。
★働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産管理、PM、または賃貸仲介等の不動産業界経験（2年以上） ■正確な事務処理能力と、オーナー様に対する誠実なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ◆宅地建物取引士、管理業務主任者の資格保有者、宿泊施設の管理経験 【求める人物像】 ・現場とオーナーの「翻訳者」:運営現場（HIWIN）で起きていることを、不動産価値の観点からオーナー様へ分かりやすく、かつ安心感を持って伝えられるコミュニケーション能力のある方。 ・細部へのこだわりと責任感:「建物のコンディションが収益を左右する」という意識を持ち、レポートの数字一つ、現場の汚れ一つを逃さない丁寧な仕事ができる方。 ・改善提案を楽しめる柔軟性:既存の管理フローに固執せず、「もっと効率的な管理手法はないか」「コストを抑える工夫はないか」を自ら考え、提案することにやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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