正社員
【期待する役割】
情シス部門の責任者として、社内ITインフラの安定稼働、kintoneを活用した業務改善（DX）、および情報セキュリティ戦略の立案・実行を統括いただきます。 プレイヤーとして難易度の高い案件に対応しつつ、今春のオフィス移転プロジェクトの完遂と、メンバーマネジメントを通じて「事業に強い情シス組織」を構築していただきます。
【具体的には】
◆部門マネジメント・戦略立案
・経営層と連携し、IT予算の策定・管理および、中?期的なITロードマップの立案
・情報システム課の目標設定、KPI管理、およびメンバー（2～3名想定）の育成・評価
・情報セキュリティポリシーの策定と社内への浸透
◆社内ネットワーク・インフラ整備
・ SaaSまたはAI等の選定・導入・統合管理
・大阪市内の全拠点における通信環境の標準化と、保守体制の確立
・今春予定のオフィス移転に伴う、ITインフラ設計・ベンダーコントロール・工程管理の総指揮
◆DX・業務改善の推進
・各部門?と連携し、現場の課題をITで解決するためのシステム要件定義
・kintoneを中心としたエコシステムの最適化（導入ツールの選定・統合判断）
・基幹システムと外部ツールの連携（API連携等）の全体最適化
【募集背景】
現在、大阪市内での急速な拠点拡大に加え、今春には本社オフィスの移転も控えており、IT基盤の再構築が急務となっています。 現在、実務を担うメンバー（DX担当・インフラ担当）の採用も進めており、これらの専門領域を束ね、経営層の意図をシステムへと落とし込める「課?職」を新たに募集します。
【企業の魅力】
★成?性:設立以来、右肩上がりの成?を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営。今後も急拡大を見据えています。
★事業モデル:「宿泊」「不動産」を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開。効率的かつ非対面・非接触型のオペレーション体制を構築。
★働く環境:大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内IT（情シス）の実務経験（3～5年程度） ■プロジェクトのリード経験（規模不問） 【歓迎要件】 ◆オフィス移転や拠点立ち上げにおけるIT統括経験 ◆ピープルマネジメント経験 【求める人物像】 ・経営的視点を持つリーダー: ITをコストではなく「投資」と捉え、事業成?のために何が必要かを判断できる方。 ・変革を推進する力: 新体制・新オフィスという変化をチャンスと捉え、自ら新しい仕組みを提案・実行できる方。 ・高い調整能力: 多国籍・多職種のスタッフが働く環境において、ITの専門知識を分かりやすく翻訳し、合意形成を図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
