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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【大阪市/東淀川】社内SE(基幹システム開発・運用管理兼ITインフラ)◆年休126日/残業少なめ
~業界ニッチトップの安定メーカーで長く勤めることが出来る環境です/賞与実績6.6ヵ月/年休126日/完全週休2日制/残業10時間程度~
情報システム担当として、当社の製造・販売の要となる基幹システムの開発を中心に、社内IT環境全般の構築・運用を担っていただきます。
<具体的には>
・システム開発業務 ※主にお任せしたい業務
∟システム企画・開発、ならびにベンダー選定、プロジェクトの進捗や品質を管理する役割を担っていただきます。
・社内インフラ・セキュリティ管理
∟社内ネットワーク(LANやWi-Fi)の構築、サーバーの管理、セキュリティ対策など
・社内ヘルプデスク業務
∟従業員からの日常的な問い合わせやトラブルに対応いただきます。
■組織構成:
情報システム部:4名(部長1名、課長補佐1名、社員2名)
■入社後のフォロー体制:
入社後、規定などの座学から現場のOJTを実施します。慣れない間は、周囲がフォローしますので、ご安心ください。
■特徴・魅力:
◎小ロット多品種(約8000品目)にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。
◎当社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙(燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用)、産業用濾紙(醸造・食品・飲料・香料・食用油など)、化繊紙(切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程)、脱臭・加湿フィルター(喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など)、消費材製品(油こし、コーヒーフィルター等)幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。
◎社員の方々はとてもアットホームな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。
◎家族手当や食事補助、インセンティブ制度、資格取得支援など社員のモチベーションを保ち、長く勤めることが出来る福利厚生や制度を多数取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 勤務地最寄駅:大阪メトロ今里筋線/瑞光四丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~319,000円 <月給> 237,500円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:賞与:年3回(6月・7月・12月) ※業績および人事評価により変動/6月は決算決算連動型賞与のため変動あり ※2025年度支給実績:平均6.6か月分(決算連動型特別賞与を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※支給要件あり 家族手当:配偶者10,000円、子8000円~15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以降 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 座学とOJTによる研修を実施いたします。 <その他補足> 時短制度 週休3日制度、副業制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ラーニングアワー(勤務時間学習)制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助、社長のおごり自販機 ボランティア休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年次有給休暇(入社3ヶ月後10~20日、入社月により) ■GW4日・夏季7日・年末年始10日(2026年度) ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・業務システム開発経験(ベンダー側の方も可) ■歓迎要件: ・データベースの開発、構築運用経験(Oracle、SQLServer) ・仮想サーバの構築経験 ・セキュリティの運用経験(EDR、FW) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 安積濾紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0004 大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 創業100周年を超える安定企業で、国内で2社しかない稀有な濾紙メーカー! 「世界の中の安積濾紙」との観点に立ち、地球環境にやさしいフィルトレーション&セパレーションを研究し提案する企業です。 当社は、フィルターの開発・製造・販売事業を通じて、環境マネジメントシステムを確立し継続的改善を行うことにより、地球環境への負荷を軽減およびプラスの環境影響を拡大し、健全な環境保全に向けて最善を尽くします。 ・新型コロナなどの体外検査キット用濾紙や新規人工鼻用加湿フィルタなどの医療用資材の提供を通じて、人々の健康的な生活の確保に寄与して参ります。 ・あらゆる社会貢献活動を通じて、貧困をなくす活動、教育機会を与える活動、人や国の不平等を失くす活動を積極的に行って参ります。 ・低い圧力損失かつ高効率を実現した多層濾紙の提供を通じて、エネルギー消費量とフィルタ廃棄量の低減を達成し、資源利用効率の向上に寄与して参ります。 ・揚げ油の色や臭いを除去できる機能性濾紙の提供を通じて、安心安全な食品確保に寄与するとともに、食用油の廃棄量低減に寄与して参ります。 ■企業方針・ビジョン: (1)フィルター技術、抄紙技術、加工技術を活かし、素材から最終製品(川上~川下)まで一貫した生産を行う。 (2)機能紙メーカーとしてNo.1企業を目指す。 (3)当社ONLY ONE製品の供給を柱とし、Global競争に勝ち残れるための規模拡大を目指す。 ■社長からのメッセージ お客様のニーズにお応えしながら、フィルタメディアにおける開発・研究と製品の供給を続けてまいります。 今や世界を取り巻く産業構造は目まぐるしく変化しており、日本国内の人口減少の問題も相まって益々先が見えにくくなる中で、当社としては日本のメーカーとして誇れる品質の製品を提供していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.azumi-filter.co.jp |
| 設立 | 年1919年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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