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【株式会社ノイマン 大阪支店】開発エンジニア*100%自社開発だから叶う圧倒的な自由度*ブランク・浅い経験も優遇*フレックス制*年休124日(正社員)

株式会社ノイマン 大阪支店 求人ID:40695663
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

全国の自動車教習所で導入されている、自社開発システム(パッケージソフト)の開発から納品、サポートまでをチームで一気通貫して担当していただきます!


【具体的な業務の流れ】
◆開発・レベルアップ
自社システムの新機能追加やカスタマイズを行います。
仕様検討から設計、コーディングまで幅広く携わることが可能です!
◆納品・テスト
開発したシステムをクライアント先に導入・設定。
直接対面で納品作業を行う達成感を味わえます。
◆保守・サポート
お電話やリモート環境にて、操作方法の問い合わせ対応や
データ更新などをサポートします。

【入社後の流れ・教育】
まずは顧客の流れやシステムの中身を覚えることからスタート!
電話対応や簡単な保守・データ作成など、できる分野からお任せします。
業界知識などは<完全未経験>でも大丈夫!
5年〜10年の長期スパンで、一通りの業務を
じっくり覚えていけるので安心してくださいね。

【ここがポイント!】
★お客様からの生の喜びの声をダイレクトに受け取れるため、やりがいは抜群!
★社内には【AI環境】も整っているため、最新の技術を積極的に取り入れながら自分のアイデアを形にできる面白さがあります。

【手がける商品・サービス】
当社が扱うのは、全国の自動車教習所向けに展開する自社パッケージシステム。学習機やホームページ、シミュレーターなど、教習所に関する多彩な商材をトータルに手がけているのは、業界内でも当社が属するノイマンだけ!競合他社にはない圧倒的な強みと安定基盤を誇ります。

単に『モノ』を売って終わるのではなく、納品した先でお客様に満足して使っていただく『価値を売る』ことを大切にしています。

【案件例】
【自動車教習所向け統合管理システム】
生徒の入所手続きから教習原簿、配車・予約管理、
検定管理、高齢者講習にいたるまで、
教習所のあらゆる基幹業務を支える自社パッケージシステムの開発をお任せ
。ただ細切れのコードを書くだけではなく、
お客様の要望を仕様書にまとめ、ダイレクトに製品へ反映します。
最新のAI技術や学習機、ビデオ映像システムなど、
多彩な商材との連携案件にも携われる面白さがあります!

【開発環境・業務範囲】
\最新技術と自由度の高さを実感!開発環境&詳細な業務範囲/

ノイマンでの具体的な開発環境と、お任せする業務の詳細をお伝えします。
自社パッケージを自分たちの手でコントロールする、
やりがいに満ちたフィールドです!

【開発環境】
◆言語:C#、C++.NET、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS ほか
└COBOL時代の旧システムから、最先端の言語環境へのリプレイスや機能強化を随時進行中!
◆データベース:SQL Server、PostgreSQL、MySQL ほか
◆インフラ:Windows Server ほか
◆開発支援:★最新の【AI環境】も完備!最新技術を駆使し、自発的に勉強できる環境です。

【業務範囲・担当フェーズ】
当社のエンジニアは、単にコーディングだけを行う『部分的な開発者』ではありません。以下のように、プロダクトの全工程にワンストップで関わります!

1.【要件定義・仕様検討】
お客様(自動車教習所)からのニーズをヒアリングし、
仕様書をまとめ、機能改善案を自社内で企画します。
2.【システム開発】
自社内でのチーム開発。最新技術を取り入れながら、
自由にプロダクトをアップデートします。
3.【システムテスト・導入】
できあがったシステムの動作検証を行い、
実際にお客様先へ導入・設定をサポートします。
4.【運用保守・サポート】
お電話での問い合わせ対応や遠隔(リモート)による保守などを行い、
継続的にお客様に寄り添います。

実務を学ぶ積極性を活かせる環境だからこそ、できる部分(保守・データ更新など)から段階的に担当していただき、5年〜10年をかけてじっくりとフルスタックなエンジニアへと成長できます!

【やりたい技術へ挑み、自発的にスキルを高められる自由な環境!】
「ただ指示された言語で、決められたコードを書くだけの毎日は退屈じゃないですか?」
当社では、あなたの「これがやりたい!もっと学びたい!」という
技術への情熱を全力で応援します。
社内には最新のAI環境が整っており、
日々の実務の中でAIをフル活用しながら
最先端のスキルをどんどん吸収できるのが大きな魅力!

決まりきった座学研修はありません。だからこそ、
「実務を通して自分で能動的に学ぶ」という積極性を持つ方には、
これ以上ないほど魅力的な職場です。
5年〜10年という長いスパンでじっくりシステムを理解していける環境なので、
自分のペースでできる分野を増やしつつ、新しい技術へ貪欲にチャレンジ可能!
やりたい技術の案件に参画し、
一生活躍できるエンジニアへと、あなた自身の力で進化していけます!

【業界唯一無二の安定性!交通事故を防ぐ「価値」を売り続ける意義】
「せっかくシステムを開発するなら、誇りを持てる仕事で社会に貢献したくないですか?」
私たちは、全国の自動車教習所をトータルサポートする
『東証スタンダード上場 株式会社ソルクシーズのグループ会社』。
学習機やホームページなど、
教習所に関するあらゆる商品を網羅して提供しているのは、
日本国内で私たちだけなんです!
競合他社には真似できない圧倒的な強みと強固な安定基盤を誇っています。
単に『モノを売る』会社ではなく、
その先にある『日本の交通事故を未然に防止する』という
大きな社会的課題の解決に挑む『価値を売る会社』。
自分たちの手がけるシステムが、
多くの人々の安全や命を守ることに直結しているため、
確かなプライドと高い興味を持ちながら日々の開発に取り組めます。

【身につくスキル・キャリアパス】
自社開発の全工程(仕様書作成からコーディング、導入、サポート、バージョンアップ)を網羅する当社なら、単なるプログラマーにとどまらない『フルスタックかつ顧客に寄り添えるエンジニア』としての市場価値を高められます!
キャリアパスについても、入社後まずは保守サポートや開発の実務を先輩の真似から始め、5〜10年をかけてじっくり一連のシステムを理解。その後は、マネージャー職や、設計・要件定義を行う上流のポジションへの登用がリアルに可能です。定期的に公平な評価制度があるため、成果を上げれば早期のステップアップが可能!

【入社後の成長サポート】
入社後は、決まった座学研修やマニュアルはありませんが、実務を通じて学ぶ積極性を尊重!自動車教習所という特定の顧客を相手にするため、まずは業務の流れを理解することからスタートします。電話応対から始め、できる分野から保守サポートやデータ作成、シンプルな開発案件などを担当。先輩の真似をしながら、なんと『5年〜10年』という長期的な目線で、一通りの業務をじっくり覚えてもらえれば大丈夫です!
また、社内には自由に使える【AI環境】が整備されているため、最先端の技術を活用しながら能動的に学び、スキルを高めていける楽しさがあります。

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ポイント1自動車教習所を支える唯一無二の存在へ 実務を通してじっくり学ぶ積極性を歓迎! 思い描いたキャリアをノイマンで☆

\開発経験を活かして、一生モノの自社開発を!/

「ただコードを書くだけの毎日は終わり。」
私たちが手がけるのは、全国の自動車学校を支える自社システム。
社会問題である『交通事故』を防ぐという、
社会貢献性の非常に高い事業を展開しています!

【魅力は、圧倒的な『自由度』と『やりがい』】
開発・納品・サポートまでを同じメンバーで一気通貫して担当!
顧客の「使いやすくなった!」という生の喜びの声を直接聞けるため、
システムの一部ではなく【トータルを提供できる手応え】が実感できます。
仕様書の作成ができれば、自社システム開発や
教習所の業務知識は<完全未経験>でOK。
「5年〜10年」という長期目線でじっくり成長をサポートします!

【働きやすさもバツグン!】
*年間休日124日&土日祝休み
*フレックスタイム制
*有給取得率は高く、有給は半日単位で取得可能!
自分のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が叶います。

さらに、社内には【AI環境】も整っており、
積極的なスキルアップも大歓迎!
きめ細やかな評価制度があり、
実績次第でマネジメント層へ昇進することもリアルに可能。
定着率約8割という居心地の良い職場で、
あなたのエンジニアとしての価値を、ぜひ当社で発揮してください!

ポイント2自分で『働き方』をコントロールできる自由さが自慢!

「エンジニアとして成長したいけれど、私生活も大切にしたい!」
そんな想いを当社なら100%叶えられます。

会社全体で休暇取得を推奨しているため、有給休暇を取得しやすい環境です。フレックスタイム制も導入しており、業務の進捗に合わせてスケジュールを柔軟に調整できるため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。

最初は「慣れない実務でバタバタするかも…」と思うかもしれませんが、
時間外サポートの当番に加わるまでは残業も少なめ。
ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける、
心にゆとりを持てる環境が整っています。
仕事も休みも、自分の手でバランスよくプロデュースしてみませんか?

ポイント3ほぼ全員が転職者!肩身の狭い思いをしない居心地の良い職場

当社で活躍するメンバーのほとんどが、
実は他社からの「転職者」なんです!

そのため、新しく入ってきた方が感じる不安や
緊張をみんながよく理解しています。
「中途入社だから馴染めるかな…」
「人間関係が心配…」なんて心配は一切不要!
お互いに敬意を払い、フランクに助け合える温かい風土なので、
入社初日から肩身の狭い思いをすることはありません。

こうした居心地の良さこそが、なんと約9割という高い社員定着率の秘密。
日頃からコミュニケーションやフィードバックをしっかり行っており、
風通しはバツグンです。
「実務でじっくり学ぶ」という姿勢をみんなで温かく応援する風土が
根付いているので、焦る必要は一切ありません。
新しいスタートを切るには、これ以上ない抜群の安心感がありますよ!

ポイント4取材担当者より

取材で一番印象的だったのは、同社が誇る「圧倒的な居心地の良さと、キャリアのリアルな可能性」です!ほぼ全員が転職者ということもあり、社内は中途入社の方が肩身の狭い思いをしないフラットな空気感。離職率が非常に少なく、定着率はなんと「驚異の9割以上」を誇ります!

「COBOLの経験はあるけれど、業界知識がなくて不安…」という方もご安心を。同社では【5年〜10年かけてじっくり育てる】方針。ベテラン層が多いからこそ、マネージャーをはじめとしたキャリアアップのチャンスが豊富!成果はもちろん、日頃の取り組みやチームへの貢献もしっかり評価する透明性の高い制度を導入しています。実力次第で早期昇格も可能なため、スピード感のあるキャリア形成と収入アップを実現できます。
「腰を据えて、主役としてワクワク働ける転職先」を探しているなら、これ以上ない最高の環境でしょう。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間:3ヶ月
勤務時間 フレックスタイム制
◇フレックスタイム制
└標準労働時間:09:00~18:00
└フレキシブルタイム
(始業)08:00~10:00
(終業)15:00~19:00
└コアタイム:10:00~15:00

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 \「新大阪駅」近くの好立地なオフィスで勤務!転勤なし・UIターン歓迎/

▼大阪支店▼

大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル8F

<★ここがノイマン流の働きやすさ!>
◎【転勤はありません!】大阪に腰を据えて、
じっくりと将来のリーダーへのキャリアを築けます。
◎【ちょっとした出張も気分転換に!】
関西エリアを中心に各地の教習所へ赴くため、
プチ出張を楽しみながら、
現場のお客様とダイレクトに触れ合える面白さがあります!
交通 <通勤ストレスゼロ!抜群のアクセス>
・JR各線「新大阪駅」より徒歩約5分
・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩約6分
・阪急京都線「南方駅」より徒歩約8分

複数路線が使えて通勤ラクラク!周辺には飲食店も多く、
毎日のランチ選びも楽しめます。
給与 月給377,582円以上+賞与年2回支給!
★これまで培ったスキルを活かし、納得のいく高待遇でお迎えします!

■内訳
◎月給:377,582円〜
└固定残業代以外の給与:326,000円〜
└固定残業代:51,582円〜(20時間分含む。超過分は全額追加支給!)

*ーー透明性バツグンの評価制度ーー*
成果だけでなく、日々の頑張りをしっかり評価。
透明性の高い評価制度のもと、頑張りは昇給・昇格へ反映されます。
実績次第ではマネージャーへのキャリアアップも可能です◎

【固定残業代について】
固定残業20時間分(51,582円)を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
年2回(約1.5ヶ月分+約2.3ヶ月分 ※業績と個人評価による)
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備
◇健康診断
◇交通費支給(通勤交通費10万円/月上限)
休日・休暇 【年間休日124日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆厚生休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇
└パパ育休の取得実績もあり!
◆有給休暇
入社半年経過後に10日間付与、以降最大付与日数20日

<*ーー休みやすさは「人事お墨付き」!ーー*>
◎有休休暇の取得はマスト!
社員が安心して長く働けるよう、
会社全体で計画的な有給休暇の取得を奨励しています。
業務と調整しながら休暇を取得し、
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

◎自由なスケジュールコントロール!
ライフスタイルに合わせて長期休暇の取得も可能!
また、有給は半日単位で取得可能です♪

募集背景

全国の自動車教習所を支える自社パッケージを展開する当社。交通安全という社会問題に貢献し、唯一無二の安定基盤を確立しています。今回、組織変更およびベテラン層からの世代交代を見据え、新メンバーを募集!中途入社者が多く、定着率約8割を誇る職場で、あなたの開発経験を活かしませんか?5〜10年の長期スパンでじっくり育成します。

応募方法

応募資格 \学歴不問・第二新卒も歓迎!あなたの経験が活きる場所/

今回の募集では、プログラム開発の【実務経験】をお持ちの方を対象としています。教習所の業務知識や自社開発の一気通貫プロセスは<完全未経験>からで大歓迎です!

【必須条件】
◆何かしらのプログラム開発の実務経験をお持ちの方
※開発言語や経験年数は不問!仕様書が書けるレベルの方なら大歓迎です!
◆学歴不問
◆対面でのコミュニケーションに苦手意識がない方
※お客様への丁寧な対応ができる方を求めています。

【こんな方を歓迎します!】
◎自分のやりたい技術やキャリアにつながる自社案件に携わりたい方
◎自ら学ぶ積極性を持ち、新しい技術(AI環境など)を貪欲に吸収したい方
◎スケジュールをコントロールして、仕事もプライベートも両立したい方

中途入社メンバーがほぼ80%を占め、社員定着率も【約8割】という高い定着率を誇る温かい職場。年齢や社歴に関わらず活躍でき、肩身の狭い思いをすることもありません!「1から自社開発に挑戦して、エンジニアとしての価値をもっと高めたい!」という意欲ある方からの挑戦をお待ちしています!

【歓迎する経験・スキル】
【持っていると活かせる経験・スキル】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
└教習所が駅から離れた場所にある場合もあるため、持っていると非常に便利です!
◆お客様への要望ヒアリングや要件定義の経験
◆仕様書や設計書の作成実務経験
◆システム保守・サポートのご経験

当社では、お客様である教習所のスタッフや責任者と対面で話す機会が多くあります。システム知識があまりないお客様もいらっしゃるため、相手の立場に立った分かりやすく丁寧なコミュニケーションや説明ができる方は大歓迎!あなたのこれまでのご経験を活かし、チームの頼れる存在として活躍を期待しています!

【この仕事に向いている人】
【◎自律して仕事やプライベートをコントロールしたい人】
当社はフレックスタイム制を導入しており、
有給取得率も高く、半日単位での有給取得も可能。
自分のライフスタイルに合わせてスケジュールを管理し、
仕事と休みを上手に両立したい方に最適です!

また、自社プロダクトをワンストップで展開しているため、
・自社開発で最初から最後まで製品に関わりたい
・自分の作ったシステムをお客様に使ってもらい、その喜びの声を直に味わいたい
…という、仕事の手応えややりがいを重視する
エンジニアにも大変向いている環境です。
最新のAI環境を使って、新しいことを自発的に学ぶ積極性がある方も大歓迎!

【この仕事に向いていない人】
【▲受け身な姿勢で指示されるのを待ってしまう人】
当社には決まった研修制度はなく、
基本的に実務を通して自分で学ぶ積極性が求められます。
最新のAI環境や周囲のサポートは万全ですが、
勉強してできる分野を広げようとしない方には厳しい環境です。
また開発だけではなく、
クライアントである自動車学校への納品作業や、
電話などでの保守サポートも同一メンバーで行います。
顧客の要望をヒアリングしたり丁寧に対応したりする
コミュニケーションが発生するため、
・プログラミングだけに没頭し、人との会話や交渉を一切避けたい
・PCの前から一歩も動かずに、コードのみを書いていたい
…という方には向いていません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ノイマン 大阪支店
所在地 【採用連絡先】
東京都港区芝五丁目20番14号三田鈴木ビル3階
事業内容 《「モノ」ではなく「価値」を売る!業界牽引の4大事業》
全国の教習所を支える『自動車教習所向け事業』を主軸に、『WEBマーケティング』『eラーニング』『海外事業』を展開!総合管理システムや学科試験対策「MUSASI」、デジタル教習原簿等、多彩なIT製品を自社開発しています。単なる業務効率化や「便利なだけ」に留まらず、顧客のビジネスを加速させる“新しい価値”を提供し続けるリーディングカンパニーです!
代表者 岩田 昌之
URL https://www.neumann.jp/
設立 1984年9月27日
資本金 2億5,142万円
売上 -
従業員数 61人

【中途入社者の割合】
8割
平均年齢 43歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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