正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■三重総務課のEHS担当として、特に環境（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ）に関する業務をメインで行っていただきます。
（具体的な仕事内容）
・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
・環境に関する社内教育および啓発活動の企画、実施に関する業務
・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
（サブ業務）
・労働安全衛生に関する業務の一部
【組織構成】
■課長（50代男性）、エキスパート（50代男性）、メンバー：40代女性 4名、60代男性 1名（2月定年退職）
■働きやすい環境
・フレックス勤務可（コアタイム10:00～15:00）
・在宅勤務可能（週1日）
・離職率2％
・休暇制度：ファミリーケア休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、感染症休暇など
・食堂利用可（1食220円程度）、カップ式飲料自動販売機無料、水/お茶/フレッシュウォーターの無料サーバーあり
・車通勤可能：距離に応じたガソリン代、高速代全額支給、スタッドレスタイヤ代補助
※立地的な観点から、公共交通機関/徒歩/自転車での通勤は原則禁止しております。
【将来のキャリア】
■三重工場の EHS 担当者として京都工場の EHS 室と協業し、三重工場をリードしていただきます。
【EHS室業務補足】
ａ）環境（Environment）に関する業務
・環境保全に関する基本方針、基準および施策の企画・策定に関する業務
・環境関連法令への対応および遵守状況の管理に関する業務
・省エネルギー、廃棄物管理、環境負荷低減施策の企画・推進に関する業務
・ISO14001に関する全社的な管理体制の構築、維持および改善に関する業務
・環境に関する社内教育および啓発活動の企画・実施に関する業務
・気候変動対応およびＣＤＰ、ＴＣＦＤ等への対応に関する業務
【同社のおすすめポイント】
■CMP用研磨パッド:世界シェア1位/CMP用研磨スラリー:世界シェア3位
■社員の皆様が安心して働ける職場環境を創ることを重視している為、安心して長期的に働いていただける環境が整っています
■有給休暇初年度から14日付与/離職率1.7%/育児支援制度等福利厚生充実◎
■教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・EHSにおける環境（Environment）に関する複数項目の業務経験が直近で3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・安全（Safety）、健康（Health）に関する複数項目の業務経験 ・ISO14001、ISO45001審査、監査対応の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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