正社員
■事業概要
LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。
「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
※CEO福島のnoteの記事もお読みください
AI Agent Era
https://comemo.nikkei.com/n/n1b3453d26fab
企業文化に投資する
https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
■募集背景
・バクラク AI BPOはAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。
・経理領域ではすでにBPO事業を開始しておりますが、HCM（人事労務）領域においても新たにBPO事業を開始いたします。
・給与計算代行という正確性・専門性の求められる領域においてAIを活用し、これまでにない新たな体験を提供していきたいと考えています。
■業務内容
立ち上げ1人目として顧客のフロント担当および業務フロー構築を担っていただき、組織拡大に合わせてマネジメント業務をお任せする想定です
1. 事業立ち上げ・実務確立
・給与計算実務の型化: 企業の月次・賞与計算（バクラク勤怠・バクラク給与等の自社プロダクトを活用）。
・AI-UXの追求: プロダクト開発チームと連携し、オペレーションの中で「どこを自動化できるか」をフィードバックし、プロダクト改善に貢献。
・フロー標準化: 属人性を排除した、スケーラブルな運用マニュアル・業務フローの整備。
2. 組織拡大・マネジメント
・チームビルディング: オペレーターの採用、教育、…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数社の給与計算実務に5年以上従事した経験。 ■以下のいずれかの経験： ・BPO事業、社労士法人にてマネージャー経験（年数不問）。 ・BPO事業や新規プロジェクトの立ち上げ・推進経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LayerX |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、法人支出管理サービス「バクラク」や企業内業務のデジタル化を支援するサービスを提供しています。 ■バクラク事業 企業活動のインフラとなる法人支出 管理（BSM）SaaSを開発・提供 ■Fintech事業 ソフトウェアを駆使したアセットマネジメント・証券事業を合弁会社にて展開 ■AI・LLM事業 文書処理を中心とした、LLMの活用によるプロセスのリデザイン |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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