正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社の成長戦略（オーガニック×プログラマティックM&A）の中核として、M&Aを活用した事業拡大を推進していただきます。
本ポジションでは、成長戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただく、プレイングマネージャーの方を募集。
将来的にはPMI・投資判断まで担っていただくことを想定しており、事業会社側でM&Aをリードする中核ポジションとなります。
【職務内容】
（１）M&A戦略立案
・事業戦略に基づく投資方針策定
・ターゲット量良い・企業の選定
・成長シナリオの設計
（２）ソーシング（案件創出）
・仲介会社・金融機関とのリレーション構築
・ダイレクトアプローチによる案件開拓
・業界ネットワーキング
（３）ディール推進
・初期検討・企業分析
・バリュエーション・投資判断
・社内意思決定の推進
（４）エグゼキューション
・デューデリジェンス対応
・契約交渉
・クロージング実行
【募集背景】
新規部署立ち上げに伴う責任者候補の方を募集
【組織構成】
新規部署の立ち上げのため
これから拡大予定です。
【働き方】
・フレックス制度あり
・原則出社となりますが、必要におうじて相談が可能です。
【魅力】
・将来的にはPMI・投資判断まで担っていただくことを想定しており、事業会社側でM&Aをリードする中核ポジション、そして、事業責任者として活躍いただくことも期待しています。
・案件を成立させることがゴールではなく、その後の事業成長まで見据えたM&Aにかかわっていただける点が特徴です。
・平均成長率176%と成長中の企業で経理・会計・財務を横断する立場として、会社の成長を支える管理・数値基盤の強化を担っていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソーシング経験 ■ディール推進 ■デューデリジェンス対応経験 ■クロージングまでのリード経験 【歓迎要件】 ▼事業会社の上位層 ▼仲介トップ層 ▼MA仲介出身の方 ▼ソーシング～クロージング、day１までの経験がある方 ▼事業会社の投資・M&A部門の経験 ▼PMI経験 ▼ヘルスケア領域でのM&A業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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