マネジメント重視の経理課長候補／１４０年の技術で産業と社会の基盤を支える東証プライム上場企業／大阪市（正社員） / 会社名非公開

経理課長（候補）として、決算や原価計算等の実務と、経理組織全体のマネジメントおよび業務推進を担っていただきます。

具体的な業務内容：
■ 経理課（メンバー3～4名想定）の 業務マネジメント・進捗管理
■ 若手・中堅メンバーの 育成・指導、レビュー業務
■ 月次・年次決算業務の統括（実務はメンバー中心）
■ 原価計算業務の全体管理・精度向上
■ 連結決算・開示業務における部長補佐的役割
■ 税務申告、監査法人対応における窓口・調整業務
■ 数値に基づく 経営層への報告・改善提案
■ 業務フローの見直し、属人化の解消、業務標準化の推進

本ポジションの特徴：
■ 高度な専門業務は部長・上位層が担っており、「自ら手を動かす経理」よりも「人材育成と組織を動かす経理」 が求められます。
■ 穏やかで安定した社風の中で、調整力・育成力・全体最適思考 を発揮できる環境です。


＜求人お薦めポイント＞
年商900億円規模（連結）の上場メーカーで、安定した経営基盤と穏やかな社風が魅力のポジションです。
経理部門には高い専門性を持つ人材が揃っており、本ポジションでは実務に偏らず、組織全体を見渡すマネジメントに期待します。若手育成や業務の整理・改善など、「人材育成と組織を動かす経理」としての経験を積める点が特長です。製造業経理の知見を活かしながら、次世代の中核人材として長期的に活躍できる環境が整っています。