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正社員
株式会社ミテックは鳥取県米子市を拠点に、道路舗装・下水道整備などの土木工事から、水回り・空調設備工事まで、地域の暮らしに欠かせないインフラを支える総合建設会社です。売上100億超の美保テクノスグループ中核企業として、官公庁案件が7割。不況に強い安定基盤のもと、管工事の施工管理を募集します。
【この会社ならではの魅力(5つ)】
1.完全転勤なし:鳥取県西部中心で生活基盤が安定
2.強い経営基盤:官公庁案件中心で安定受注
3.待遇改善に本気:「5年で年収100万円UP」計画/社長が年1回全社員面談
4.新社屋:2025年5月完成の快適オフィス+専用駐車場
5.資格取得支援:受験・講習・交通費は全額会社負担(講習時間は業務扱い)
【業務内容】(管工事施工管理)
官公庁(国・県・市)案件を中心に、水道・給排水設備工事の施工管理をお任せします。1級管工事施工管理技士として現場の中核を担い、品質・安全・工程を管理します。
・工程/安全/品質管理
・施工図・仕様書に基づく施工内容の確認
・発注者(官公庁)・協力会社との打合せ、調整
・施工計画書、各種報告書など書類作成
※実作業は職人が担当。管理・監督が主業務のため、体力的負担は少なめです。
※入社後すぐ入札段階から関与可。20代若手(約10名)の育成にも関われます。
【技術力】
従業員44名の少数精鋭。1級土木施工管理技士12名ほか有資格者多数。SPR工法(下水道更生)やパラボラ工法など特殊技術も保有しています。
【働きやすさ】
年間休日110日/残業少なめ。温厚で真面目な社員が多く、風通しの良い社風です。UIターンも歓迎(自治体の移住支援制度あり)。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所:鳥取県米子市吉谷217 アクセス:JR 山陰本線 米子駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金形態:月給制 ・月給:320,000円~420,000円 ・基本給:320,000円~420,000円を含む/月 ■社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災 ■退職金:有 ■社員旅行 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■従業員専用駐車場あり ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 年2回(前年度実績3か月分) 07:45~17:00(所定労働時間7時間45分) ・休憩:90分 ・残業:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 内訳 ・日曜 祝日 ・その他(週休2日制(月1日程度土曜日出勤あり))有給休暇:有(10~20日) ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・1級管工事施工管理 ・準中型第一種自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事/舗装工事/管工事/水道施設工事/とび ・土工 ・コンクリート工事/法面工事/交通安全施設工事/解体工事など 【会社の特徴】同社では、2017年度から1級キャリアコンサルティング技能士である「くわもとキャリア設計事務所」の桑本キャリアカウンセラーと協力して『人を育てる風土づくり』に取り組み始めました。建設業界では、手取り足取り仕事を教えていくというのは難しいのが現状です。ただ、つい先日まで高校生だった新入社員からすると、何もかもが初めてで、やる気はあっても何をどう頑張っていいのか分からない不安が大きいものです。 そこで、同社では【メンター制度】という新人を育てる仕組みを活用しています。「同社1年生」に求めることを1枚のシートにまとめ、何をどう頑張ればいいのかを示しています。また先輩社員とペアを組んで、心理的な相談にも乗っています。 当初は若手社員の定着率向上を目的に始めた取り組みですが、中堅社員のモチベーションアップ、シニア社員の役割の再認識や目標の再設定など、全社員を対象に社員のキャリア形成を支援する取り組みを、経営陣とキャリアコンサルタントが協力しなが… |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitec-yonago.co.jp/ |
| 設立 | 1988年9月 |
| 資本金 | 7,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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