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正社員
株式会社ミテックは、鳥取県米子市を拠点に、道路・河川・舗装・下水道など地域インフラを支える総合建設業です。売上100億超の美保テクノスグループ中核企業として、官公庁案件が約7割。安定基盤のもと、施工管理の即戦力を募集します。
【この会社ならではの魅力】
1.完全転勤なし:鳥取県西部中心で、出張・転勤なく腰を据えて働ける
2.経営基盤が強い:官公庁案件中心で不況に強い
3.待遇改善を本気で推進:全社員の「5年で年収100万円UP」計画を推進/社長が年1回全社員面談
4.新社屋(2025年5月完成):快適なオフィス+専用駐車場完備
5.資格取得支援:受験・講習・交通費は全額会社負担、講習時間は業務扱い
【仕事内容】 官公庁(国・県・市)発注の公共工事における施工管理。
道路・河川・舗装工事、下水道工事を中心に、1級土木施工管理技士として現場全体をマネジメントします。
・工程/品質/安全/原価管理、出来形管理
・発注者(官公庁)・協力会社・地域住民との調整
・施工計画書、報告書等の書類作成
※力仕事・実作業は職人が担当。管理・監督が主業務です。
【技術・組織】 従業員44名の少数精鋭。有資格者が多数在籍(1級土木施工管理技士12名等)。SPR工法(下水道更生)、パラボラ工法など参入障壁の高い特殊技術も保有。若手(20代約10名)の育成にも関われます。
【働きやすさ】 年間休日110日/残業少なめ(社内改革推進中)。温厚で真面目な社員が多い社風です。U・Iターンも歓迎(自治体の移住支援制度活用可)。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所:鳥取県米子市吉谷217 アクセス:JR 山陰本線 米子駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賃金形態:月給制 ・月給:320,000円~420,000円 ・基本給:320,000円~420,000円を含む/月 ■社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災 ■退職金:有 ■社員旅行 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■従業員専用駐車場あり ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 年2回(前年度実績3か月分) 07:45~17:00(所定労働時間7時間45分) ・休憩:90分 ・残業:有 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 内訳 ・日曜 祝日 ・その他(週休2日制(月1日程度土曜日出勤あり))有給休暇:有(10~20日) ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・1級土木施工管理 ・準中型第一種自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミテック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事/舗装工事/管工事/水道施設工事/とび ・土工 ・コンクリート工事/法面工事/交通安全施設工事/解体工事など 【会社の特徴】同社では、2017年度から1級キャリアコンサルティング技能士である「くわもとキャリア設計事務所」の桑本キャリアカウンセラーと協力して『人を育てる風土づくり』に取り組み始めました。建設業界では、手取り足取り仕事を教えていくというのは難しいのが現状です。ただ、つい先日まで高校生だった新入社員からすると、何もかもが初めてで、やる気はあっても何をどう頑張っていいのか分からない不安が大きいものです。 そこで、同社では【メンター制度】という新人を育てる仕組みを活用しています。「同社1年生」に求めることを1枚のシートにまとめ、何をどう頑張ればいいのかを示しています。また先輩社員とペアを組んで、心理的な相談にも乗っています。 当初は若手社員の定着率向上を目的に始めた取り組みですが、中堅社員のモチベーションアップ、シニア社員の役割の再認識や目標の再設定など、全社員を対象に社員のキャリア形成を支援する取り組みを、経営陣とキャリアコンサルタントが協力しなが… |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitec-yonago.co.jp/ |
| 設立 | 1988年9月 |
| 資本金 | 7,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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