正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【名古屋/転勤なし】商業施設プロモーションのWebディレクター◆デザイン経験を活かし企画側へ
◎Webディレクションの実務未経験からチャレンジ可能(※制作実績ポートフォリオ提出必須)
◎多くの人が訪れる大型商業施設のプロモーションを、Web×リアル横断で担当
◎フルフレックス/転勤なしで、名古屋に根差して長く働ける
◎70年以上の安定基盤×企画~制作まで一気通貫のワンストップ提案力
■募集背景:
・同社では、大型商業施設を中心としたプロモーションにおいて、Web・SNSなどデジタル領域を含めた総合的なコミュニケーション設計を担える人材の育成を重視しています。
・そのため今回の募集では、ディレクションの実務経験は問いません。制作に向き合ってきた視点を活かし、将来的にはプロジェクトの中心として活躍していただける方を、育成前提でお迎えしたいと考えています。
■職務概要:
・大型商業施設のWebサイト・LP・SNS・Web広告など、多くの人の目に触れるデジタルプロモーションの制作ディレクション補助からスタートします。
・営業・プランナー・社内ディレクター・外部制作会社と連携し、「どんな企画を、どんな形で届けるか」を考え、企画意図を正しく伝え、形にしていく役割です。
・自分が関わった施策が公開され、街のにぎわいや集客につながる実感を得られます。
■業務内容:段階的にお任せする予定です。
・販促施策に基づくWebサイト構築のディレクション補助
・LP制作、運用ディレクション補助
・Webサイトの情報更新やスケジュール管理
・SNS/Web広告運用のディレクション補助
※デザイン実務は外注が中心。手を動かすよりも、品質・進行・企画意図を管理し、プロジェクトを前に進める役割です。
■入社後の流れ:
・入社後はOJTで先輩ディレクターに同行し、進行管理や打ち合わせ同席などの補助業務からスタート。
・企画会議や制作現場に参加しながら、「なぜこの構成なのか」「なぜこの表現なのか」を学び、徐々に担当範囲を広げていきます。
・将来的には、商業施設のプロモーションを主体的にディレクションできるポジションを目指せます。
■配属部門・働く環境:
・3~4名体制の少人数チームで、若手メンバーも活躍中。
・相談しやすく、未経験者を育てる文化があります。
・業務が集中した際も、チームでフォローする体制が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ※想定年収は地域手当2,2000円、想定年収残業40hを含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円(第3子) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後1~3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。 ■通信教育制度あり <その他補足> ■社員互助会 ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援・手当てあり ■時短勤務制度あり ■通信教育制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土日祝休 ■夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社1ヶ月後有給付与/有給取得率60%以上)、慶弔休暇、特別休暇(結婚、配偶者出産など)、リフレッシュ休暇(年3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも満たす方 ・Web/紙/グラフィック/映像など、何らかの制作実績をまとめたポートフォリオ(制作実績)の提出が可能な方 ・デザイン系専門学校・大学で制作を学んだご経験 または、実務・自主制作などで制作に取り組んだご経験 ※Webディレクションの実務経験は不問です。 ■歓迎条件 ・Web/紙媒体のデザイナー経験(年数不問) ・制作進行管理、編集、ディレクション補助の経験 ・広告代理店/制作会社/商業施設関連での販促・広報経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイワット |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 |
| 事業内容 | ~創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット~ ■事業概要:ワンストップの総合コミュニケーション提案 例)プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、WEBサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。 ■事業内容:紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。 ■ビジョン: お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット(iWAT)は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。 ■アイワット(iWAT)の由来: Innovation(革新):旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します We Are Thinking(私たちは考え続けます):お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます ■企業理念: ・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します ・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります ・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します |
| 代表者 | 岩田 修平 |
| URL | http://iwat.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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