【ちふれホールディングス株式会社】【EC課・課長クラス】自社ECと外部モールを横断的に管掌◆ブランドマーケティングの戦略立案、運用管理【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【EC課・課長クラス】自社ECと外部モールを横断的に管掌◆ブランドマーケティングの戦略立案、運用管理


【Webマーケティング施策の実務経験・自社ECサイト（オウンドメディア）の運営・グロース経験をお持ちの方へ／週2日在宅勤務可能】

■担う役割
化粧品の通販市場全般（自社EC、外部ECモール、その他）業務をお任せいたします。

■業務内容
1）自社ECを軸としたブランドマーケティングの戦略立案・実行
・支援会社の選定・契約交渉、または管理・推進（入社タイミングによる）
・支援会社を活用したマーケティング施策の設計・推進（SEO・広告・LP等）
・効果検証・改善サイクルの構築

◎連携部門：商品企画部（ブランド価値・商品情報の提供）、宣伝広告部、広報部

2）自社ECのリテンション施策・運用管理
・既存顧客向け施策の管理・支援（ポイント・キャンペーン・ノベルティ等）
・サイト機能改善・委託会社との折衝管理
※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務

◎連携部門：物流管理部・情報システム部（社内インフラ保守のための協力部署）

3）外部ECの売上管理・販促推進
・売上進捗管理・販促実施・取引先折衝
※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務

◎連携部門：経営企画部（売上情報の集約・分析支援）

4）部門戦略の立案（本部長・部長と協力）

※業務ボリュームとしては1）を主に2）を実行していただき、3）は段階的にご担当いただきます。

■取扱対象
ちふれ、AYAKA、HIKARIMIRAI、do organic、do natural

■担当顧客
自社EC…顧客、外部ECモール…取引先

■今後の展望
・EC市場売上拡大、収益性向上
・自社EC起点の顧客資産化とCRM強化

■やりがい
・毎年2桁成長を続けるEC事業の中核を担える
・自社ECと外部モール（Amazon等）を横断的に管掌することで、ECに必要なスキルを総合的に習得できる
・裁量が大きく、施策の立案から実行まで一気通貫で経験できる

■厳しさ
・自律的な判断と提案が求められる環境です。自分で考え動いた分だけ、結果と経験がそのまま自分のものになります。受け身ではなく、主体的に動ける方に向いているポジションです。

■組織構成
部長1名、係長1名、課員4名
※上記の内係長1名、課員2名は大阪営業所に所属

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】