正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【札幌】専務候補(経営企画・財務)◆社長直下/資金計画・銀行対応/事業計画策定/土木工事で安定成長
~経営に深く関わりたいベテラン歓迎/社長の右腕となる専務候補を募集/完全週休2日/土日祝休/残業少なめ/土木工事で安定成長~
■採用背景:
社長の右腕となる専務候補を募集します。財務や銀行対応などを任せられる方をお迎えし、将来的には管理部門全般を担う中核メンバーとして、安定基盤のさらなる成長を一緒に支えていただきたいと考えています。
■職務概要:
当社の経営企画・財務ポジションとして、社長と共に資金計画や金融機関対応、売上・利益の計画策定などを担っていただきます。
現在は社長が行っている業務を段階的に引き継ぎつつ、ご経験に応じて役割を拡大。建設業界未経験の方も歓迎で、補完し合える体制の中で裁量を持ってご活躍いただけます。
■業務詳細:
・資金繰り計画の策定とモニタリング、金融機関との折衝・条件交渉
・中期・年度の事業計画、売上・利益目標の立案および進捗管理
・税理士との打ち合わせ、決算関連資料の取りまとめ・各種相談対応
・役所への申請・届出、工事契約や変更届など建設業関連の各種対応
・経理スタッフと連携した入出金管理や支払管理、社内フローの整備
・社長のパートナーとして、経営会議での提言や重要事項の検討・推進
■組織構成:
社長と役員はベテラン層で、経理担当者も在籍しています。
社長直下で経営に関われる、風通しの良い少数精鋭の組織です。
■本ポジションの魅力:
経営者に最も近い立場で、財務と経営企画の両面から会社づくりに関われます。
自分の意見をしっかり伝え、社長と議論しながら物事を決めていくスタイルのため、経験を活かした提案がしやすい環境です。
■当社の魅力:
当社は土木工事を中心に安定成長を続け、地域のインフラを支えてきました。完全週休2日制(土日祝休み)や残業の少ない働き方を実現し、従業員の生活向上と定着を重視。建設業界未経験でも、入社後に業界知識を学びながら活躍いただけます。年齢や社歴にかかわらず、実力と意欲をしっかり評価する文化です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区北郷四条2-13-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~580,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇補足:年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許(役所へ出向く際など業務に使用します) ・財務業務の経験 ・経営企画職など経営に携わった経験 ■歓迎: ・建設業界での経験(もしくはそれに準ずる知識) ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社おおしま建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0834 北海道札幌市白石区北郷四条2-13-24 |
| 事業内容 | ■事業内容: 土木工事 とび・土工工事 石工事 舗装工事 水道施設工事 ■特徴 ・1973年の創業以来、土木工事をメインに安定した実績があります。 ・従業員の生活向上や長く勤めやすい環境づくりに注力。市のOB等ベテランも在籍し、ノウハウを学べる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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