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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
※未経験歓迎【多摩】営業事務(フォルクスワーゲン正規販売店)※賞与3回/実働7.5H/サーラグループ
~サーラグループ/未経験からキャリアを積める事務職/賞与年3回/完全週休2日制/住宅手当等福利厚生も充実/頑張りが評価に繋がる環境~
■求人概要
フォルクスワーゲン正規販売店のショールームにて、
営業・サービススタッフを支える営業事務業務全般をお任せします。
■業務内容詳細:
・契約書類作成、販売データ入力
・売上管理、会計処理、請求書発行
・支払処理、仕訳処理、現金精算
・顧客管理、各種データ入力、ファイリング
・電話応対、郵便物・書類管理、備品管理
また、ショールーム運営の一環として、
・ご来店時のお出迎え・お見送り
・お茶出しなどの簡単な接客対応
も行っていただきます。
■入社後の流れ
入社後は、現在在籍している事務スタッフによるOJTを中心に、業務を一つずつ覚えていただきます。営業スタッフやサービススタッフ、店長等店舗全体でフォローする文化が根付いています。インポーター研修やグループ研修もあり、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。
■働き方
・平均残業時間:0h~20h/月
※基本的には5H程度を想定しております。
・火曜水曜固定休/完全週休2日制
※火曜水曜に祝日が重なった場合は営業日となりますが、別途振替休日が指定されます。
■キャリアパス・評価制度
・事務職として、段階的にキャリアアップできる等級制度を導入しています。将来的には年収500万円以上も目指せる環境です。意欲次第で、管理部門や営業企画などへのキャリアチェンジも可能
・評価は、毎年自分で目標を立て、期末に上司と振り返りを行うシンプルな仕組みです。日々の頑張りや成長が、昇給・賞与にきちんと反映される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員前提の募集ですが、経験に応じ契約社員でスタートとなる場合があります(詳細下記の試用期間欄記載) <試用期間> 4ヶ月 本求人は正社員前提の募集となりますが、ご経験に応じて契約社員としてスタートしていただく場合があります。 その場合は、契約期間は1年となり、1年後の正社員登用を予定しています。 なお、契約更新は有(業務習熟度・勤務実績等による)で、更新回数や通算契約期間の上限は設けていません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:30~13:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 多摩営業所 住所:東京都多摩市唐木田一丁目16-3 勤務地最寄駅:小田急線/唐木田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現時点では転勤予定はありませんが、将来的に通勤可能なエリアに転勤となる可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~328,000円 <月給> 192,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(固定賞与6月・12月 各1カ月/2月業績賞与 業績により異なる) ■昇給:年1回 ■モデル月収: 入社5年目 259,945円(基本給240,000円+子ども手当10,000円+時間外手当9,945円) ※別途通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道1km超の場合に支給、上限40,000円 家族手当:子ども手当あり(子1人あたり10,000円) 住宅手当:5万円~/月(会社規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT:社員による業務OJT インポーター研修:ブランド研修やマナー研修 階層別研修:サーラグループによる階層別研修 目的別研修:手上げ式の目的別研修 通信教育:手上げ式の通信講座 <その他補足> 会員制福利厚生システム、従業員持株会、クラブ活動、共済会、住宅手当、引越手当、通勤手当、子ども手当(各手当条件有り)、退職金制度、Volkswagen・Audi車 社員割引購入制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:火曜水曜固定休 ただし祝日は営業日(別途振替休日が指定されます) ■長期休暇:年末年始・GW・夏季 ■その他休暇:産前/産後・慶弔・有給 ■年間休日:有休計画付与日別途5日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※銀行への立ち寄りなど、業務上社用車を運転する場合があります ■歓迎条件: ・1から事務スキルを習得したい意欲のある方 ・接客のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サーラカーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0888 愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車関連事業(フォルクスワーゲン・アウディ正規ディーラー) 自動車保険取り扱い ■特徴(TOPICS): サーラカーズジャパンは、愛知県、静岡県、東京都にフォルクスワーゲン正規ディーラーを9店舗、フォルクスワーゲン認定中古車センターを1店舗、アウディ正規ディーラーを3店舗運営しております。 ■理念: グループ理念である、「美しく快適な人間空間づくりを通じ、地域社会から信頼される企業グループとして豊かな社会の実現」を目指して参ります。 ■ビジョン: 既存の事業基盤を盤石にし、お客様から常に高い支持をいただける最高のサービス品質を提供し続け、地域とグループ会社との”枠を越えた”連携で、100年に一度の事業変革にチャレンジします。そして、われわれの事業活動(店舗運営、EV販売)を通じて、脱炭素社会の実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.salacarsjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年9月 |
| 資本金 | 489百万円 |
| 売上 | 17,117百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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IT事務★未経験歓迎&PCスキル不問★面接1回★リモートOK★定着率95%★土日祝休...
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