【新井総合施設株式会社】【管理部門マネージャー】総務・人事を横断するコーポレート統括／安定インフラ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【管理部門マネージャー】総務・人事を横断するコーポレート統括／安定インフラ企業


【退職金有／転勤無／既存中心／景気左右されないインフラ事業安定性◎】

■業務内容：
当社は首都圏最大級の管理型最終処分場を運営し、民間・官公庁の双方から安定した依頼を受ける環境インフラ企業です。今回募集するのは、総務部の課長として、コーポレート機能全体を統括いただくポジションです。中小企業で管理部門を幅広くマネジメントし、経営に近い立場で意思決定を支えてきた方を歓迎します。

■業務詳細：
◆総務
・社内規程の整備・運用
・会議体運営（経営会議・部門横断会議など）
・備品・ファシリティ管理
・文書管理・リスク管理
◆法務
・契約書の作成・審査（自治体向け契約が中心）
・顧問弁護士との折衝
・訴訟・係争対応（年数回程度）
◆人事・労務
・人事制度の運用・改善
・採用計画の策定・実行（新卒・中途）
・労務管理（勤怠・安全衛生・規程整備）

■配属先情報：
総務部部長(50代男性)・20代女性、20代男性社員
※ポジションは課長を担っていただく予定です

■本ポジションの魅力：
・管理部門全体を統括する“企業運営の要”として活躍できる
・経営会議の運営や意思決定支援など、経営に近い立場で働ける
・担当者や外部専門家と連携し、課長として「統括・改善」に集中できる
・将来的には管理部長候補として組織づくりに関われる
・インフラ事業のため、長期的に安定したキャリア形成が可能

■当社の魅力：
・処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り
・首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています
・「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】