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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【北品川】事業部長(経営幹部候補)/事業拡大と組織成長を推進◆年間休日125日/転勤なし
【自動車業界に特化した行政書士法人/代表の補佐役として事業拡大と組織成長を推進/年間休日125日/転勤なし】
■業務概要:
行政書士法人きずなグループ東京拠点にて、代表の補佐役として事業部長を務め、社長ビジョンの具体化や事業計画策定、組織ガバナンスの構築、社長の代弁者としての対話や経営意思決定の補佐を通じて、事業拡大と組織成長を推進いただきます。
■具体的な業務内容:
・ビジョンを「明日からの行動」に変える
代表が描く大きな夢を、「まずは明日、何をしよう?」という具体的な作戦に落とし込む仕事です。ただ目標を決めるだけでなく、現場のみんなと一緒に無理のない一歩を組み立てます。
・みんなが働きやすい「仕組み」を育てる
東京拠点のルール作りや評価の仕組みを整えます。「決めて終わり」ではなく、自分もそのルールで一緒に働きながら、「もっとこうしたら楽になるかも?」と現場目線でどんどん改善していきます。
・代表と現場の「心をつなぐ」架け橋
代表の熱い想いを分かりやすく翻訳してメンバーに届け、チームを一つにします。一方で現場のリアルな本音にも耳を傾け、全員が同じ方向を向ける環境を泥臭く、丁寧につくっていきます。
・代表の「右腕」として、現場視点で決める
経営会議では、現場の「肌感覚」を大切にした意見を伝えます。決まったことは誰よりも先に自分が動いて背中を見せる。そんなスタイルで、事業をぐいぐい引っ張っていくポジションです。
■業務の特徴:
指示を出すだけの「参謀」ではありません。代表の隣で経営を語り、メンバーの隣で共に走り抜ける。そんな「経営と現場を同時に体感できる」エキサイティングなポジションです。
成果や組織の成長に応じて、将来的にはCOOなどの経営幹部への登用なども柔軟に検討したいと考えています。「まずは一緒にやってみる」という感覚で、あなたの突き抜けた経験をここで活かしてみませんか?
■当社の特徴:
行政書士法人きずなグループは、神戸を発祥とする全国最大規模の行政書士事務所であり、官公署に提出する書類の中でも自動車やバイクの登録に関する書類を扱う専門集団です。インターネット普及に伴う自動車の個人売買の増加や、結婚や転居に伴う住所や氏名変更時の書類提出ニーズに対応し、全国規模で多様な顧客の手続きを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中、条件面に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~466,666円 <月給> 400,000円~466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・5~10名ほどのマネジメント経験 ・営業企画や運用面での成果経験 ・プロジェクト推進の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 行政書士法人きずな東京 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル2F |
| 事業内容 | ■当社について: きずなグループの一員として、自動車業界に特化した行政書士法人として、業界ナンバー1の膨大な実績とノウハウを集結し、あらゆる業務をサポートしています。 専門特化ゆえの処理能力とスピード、キメの細やかな柔軟な対応が出来るのが、きずなグループ最大の強みです。 ■きずなグループが展開する事業: (1)OSS電子申請…2007年11月より始まったハイブリッドOSS申請は、書類とネットの併合での申請です。現在、全国10都府県の新車対象で始まっていますが、2015年度以降順次全国で展開される予定です。自動車を保有するために必要な手続きと税・手数料の納付を、オンライン申請によって一括して行うことが可能になり、新車登録時の業務の効率化を図ることができます。 (2)大量電子申請…「総勢200名体制」「全国の行政書士ネットワーク」「圧倒的な処理能力スピード」「実績ノウハウ」を持つ同グループが、登録識別情報制度を利用した一括電子申請により、原因日から15日以内に登録申請を終了させるという法令遵守は元より、使用者であるユーザーへ負担なく、自動車検査証の所有者情報内容を一括で変更することが可能です。 (3)書類申請…自動車販売業界は従来の売上優先の考え方から、確実に利益を生み出せる経営体質への転換が求められています。無駄な経費を省き、経営効率を高めていかなければ、厳しいコスト競争を勝ち抜くことはできません。同グループでは、自動車の登録・検査更新に伴う事務手続きの一切を代行します。我々にアウトソーシングすることで、無駄なコストが削減され、限られた人員をコア業務に集中的に投入することによって経営体質の改善を実現し、業務の効率化とコスト削減を手伝います。 (4)車庫証明申請…自動車販売の現場で新車の登録と共に手間のかかるのが、車庫証明の取得です。現場の地理に不安内な営業担当者が1件1件住所を調べ、所在を確認していたのでは時間がかかる上、経費の無駄です。同グループでは専任の調査員を各地域に配置し、現地調査まで代行しています。顧客へのサービスを考えれば、1日でも早く車庫証明を取得して納車に繋げたいところです。車庫証明のプロに任せることで無駄な経費と時間を大幅にカットし、顧客サービス向上へと我々がサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kizuna-group.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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