正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【渋谷】加盟店管理・リスクモニタリング(決済サービス)◆新設チーム/データ分析スキル活用/安定基盤
■概要
SBIグループの決済代行サービスを利用する加盟店に対し、取引状況や信用状態を継続的に確認し、リスクの早期発見と適切な管理を行うポジションです。
決済サービスの安全性・安定性を維持するため、データや現場情報をもとにリスクを未然に防ぐ役割を担います。新設チームでの立ち上げから関わっていただきます。
■職務内容
決済代行サービスにおける加盟店管理・リスクモニタリング業務をお任せします。既存取引先の状況を把握し、リスクの兆候を捉え対応につなげます。
<具体的な業務内容>
・取引先の商材、信用状態や財務状況の定期モニタリング
・商流や取引実態の確認、警戒情報の収集・分析
・審査基準に基づくリスク判定
・リスク発生時の原因調査、再発防止策の検討
・問い合わせ内容の分析および関連部署へのフィードバック
※営業・サポート・審査部門と連携しながら業務を進めます。
■キャリアパス
入社後はモニタリング業務を通じて、数値の見方や分析の考え方を体系的に習得していただきます。その後は、リスクの特定にとどまらず、課題の抽出から対策立案、運用改善までを担う役割へと領域を広げていきます。
将来的には、以下のようなスキル・キャリア形成が可能です。
・データ分析ツール(Power BI、Tableauなど)の活用スキル
・事業リスクを踏まえた分析力、判断力
・リスク管理の戦略設計や業務改善の推進経験
■魅力点
・新設チームのため、業務フローや運用設計から関わることができる
・データ分析やリスク管理の基礎から実務を通じて習得できる
・決済サービスという社会インフラの安全性を支えるやりがいがある
・カスタマー部門に近い立場から、現場の情報を活かした改善に関われる
・部門横断での連携が多く、業務理解の幅を広げながら成長できる
■当社について
当社はSBIグループのFinTech中核企業として、決済代行やバックオフィス支援などの金融インフラを提供しています。決済代行サービスは25年以上の実績があり、多くの企業に導入されています。
自社でカスタマー対応部門を持ち、24時間365日の運用体制でサービス品質を維持している点が特徴です。カスタマーサクセス部門は顧客に近い立場として、課題把握と改善に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷【B4】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~375,000円 固定残業手当/月:76,400円~764,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,400円~1,139,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度有(401K) <定年> 65歳 再雇用制度有(実績有) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時導入教育(3日間プログラム) ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ支援制度(外部セミナーやEL受講支援) ・SBI大学院大学でのMBA取得サポート ・Finsolブラシス・メンター制度 <その他補足> ・役職手当 ・定期健康診断(1回/年) ・福利厚生保養施設割引利用(ベネフィットステーション、TJK健保) ・食事補助手当 ・GLTD制度・団体定期保険加入 ・SBIグループ一部サービスの社員割引 ■補足 資格取得のための書籍購入や外部セミナー受講費用なども補助しています(規定による)。クレジットカード業界に関わる重要な法令や規定などの講習会も充実しており、昨年も多くの社員が勉強会に参加しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度10日:入社時5日、残りは6か月後付与。以降1年ごとに最大20日) 特別休暇/年末年始休暇/GW休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問/第二新卒歓迎) ・数値を扱う業務経験をお持ちの方(営業経理、事務など/目安3年以上) ・与信判断や審査、リスク管理のご経験(金融業界出身者歓迎) ■歓迎要件 ・業務改善やフロー整備に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI FinTech Solutions株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: SBI FinTech Solutionsグループでは、「従来の金融機関と顧客ニーズとのギャップ領域に対し、革新的なフィンテック技術を用いて付加価値の高いサービスを提供する企業体」として、決済代行サービス、ファイナンスサービス及びバックオフィス支援サービスを主軸に事業を展開しています。 ◇決済代行サービス(ゼウス・AXES Payment) 多彩な決済手段をワンストップで導入できるEC事業者向けのオンライン決済サービスや、店舗やイベントで利用できる端末決済サービスを提供 ◇ファイナンスサービス(SBI FinTech Solutions) 銀行融資や従来のファクタリングの枠にとらわれない形で、主に中小企業向けの資金調達支援サービスを提供 ◇バックオフィス支援サービス(SBIビジネス・ソリューションズ) クラウド型の経費精算システム「経費BANK」や請求書発行システム「請求QUICK」、ワークフローシステム「承認TIME」や経理アウトソーシングサービスなどを提供 それぞれのFinTechサービスを掛け合わせた”当社独自のサービス”も柔軟に展開することで、よりお客様の課題に寄り添ったサービス提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbi-finsol.co.jp |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 1,454百万円 |
| 売上 | 5,401百万円 |
| 従業員数 | 221名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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