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正社員
・議事録の作成（打ち合わせの内容をまとめてドキュメント化）
・電話・メール対応（お客様からの問い合わせに対応）
・ヘルプデスク対応（社内システムの使い方案内・一次対応）
・データ入力・資料作成（Excel・Wordを使った書類作成）
・進捗管理のサポート（プロジェクトのスケジュール管理補助）…など
入社後はできる業務から少しずつお任せしていくため、いきなり難しいことをお願いすることはありません！
分からないことはすぐに相談できる環境なので、確認をしながら確実に成長することができます。
【メリハリをつけて活躍できる環境です！】
当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境づくりを心がけています。
土日祝休み、年間休日125日、残業も月5時間程度と少なく、仕事終わりの時間や休日もしっかり確保！
メリハリをつけて活躍することで、日々の業務に対して前向きに取り組めると考えており、
安定したパフォーマンスの向上にも繋がっています。
【先輩メンバーの8割が未経験から活躍しています！】
販売や飲食、事務職など「オフィスワークが初めて」という方も活躍しているのが当社の魅力！
入社後は、データ入力や問い合わせ対応など、サポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。
ExcelやPowerPointを使った資料作成やデータ管理を担い、
チームを支える存在へと成長しているメンバーも多数！
無理なく経験を積みながら、「できること」が増えていく環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆【パターン1】IT事務のプロとして、長く安定して働く
・IT企業でのサポート・事務業務
（議事録・ヘルプデスク・データ入力・資料作成など）
↓
・得意分野をさらに深める
（ヘルプデスク対応のスペシャリスト・社内リーダーへ）
↓
・ITパスポートなど資格取得でスキルの証明
（マイスター制度でしっかり評価・手当UP）
◆【パターン2】IT事務から、専門職へステップアップ
・ITサポート・事務業務でIT業界に慣れる
↓
・社内勉強会・プログラミング実習でスキル習得
↓
・IT運用・インフラ・開発系の案件へシフト
（IT事務からエンジニアへ）
希望に合わせてキャリアを選択できます！
【入社後の成長サポート】
◆あなたのペースで着実に成長を支援する【メンター制度】
転職したばかりの時期は仕事の悩みはもちろん、「この職場に馴染めるかな」という不安も感じることも。
そんな気持ちを払拭し成長を支援する【メンター制度】を導入しています。
◆資格取得支援制度
ITパスポートなどの資格取得を費用面からサポート！
資格手当も支給しており、給料に反映されます！
ポイント1はじめてのオフィスワーク、ここからでOK！ “無理しない働き方”&“スキルアップ“を実現できます！
「パソコンを使う仕事、ちょっと気になる」
「興味はあるけどついていけるかな…」
「本当にスキルがなくても大丈夫？」
「難しそうで不安…」…etc
・IT業界が初めての方
・正社員で働くのが初めての方
・オフィスワークデビューしたい方
・事務職としてキャリア形成を図りたい方…など
当社はあなたの「挑戦したい」を応援します！
お任せするのは‥‥
・データ入力
・資料作成
・メール対応
・プロジェクト管理…など
シンプルなお仕事が中心！
IT業界って聞くとハードル高そうに感じるかもしれませんが、
実は“サポートする仕事”から始めることがほとんど！
できることから少しずつ、お任せしていきますので
安心してキャリアをスタートすることができます！
また、当社が大切にしていることは、「仕事と生活、どちらも守る」こと。
・残業は月平均5時間以内
・土日祝休
・年間休日は125日…etc
「仕事が終わったら、自分の時間」それが、ここでは当たり前のことです。
趣味の時間、友人との予定、家族との週末‥‥
大切にしたいものを大切にしながら働ける環境で活躍してみませんか。
ポイント2想像以上のスキルが身に付く環境です。
◆ビジネス文書・議事録作成スキル
会議の内容を正確にまとめ、関係者に共有する力。
「読んでわかる」「伝わる文章を書く」力が自然と磨かれます。
◆PCスキル
「なんとなく使える」から「仕事で使いこなせる」レベルへ。
◆折衝スキル
「相手の状況を正確に把握して、わかりやすく伝える」力がつきます。
これは、どの職場でも通用するコミュニケーション力が身に付き、
チームに欠かせない存在になれます。
◆IT業界の基礎知識
ITの知識・流れ・経験が自然に身につきます。
「ITってよくわからない」から「わかる」へ。
ポイント3コミュニケーション・人と人の繋がりを大切にしています。
社名の通り、コミュニケーションを大切にしている会社です。
案件によっては社外での勤務となるため、
メンバー同士が顔を合わせる機会が少なくなることもあります。
だからこそ当社では、帰社日を設け、定期的に社員同士が交流できる
場を大切にしています。
また、懇親会や季節ごとのイベント、社員旅行なども実施。業務外で
も関係性を築けることで、日々の仕事においても相談しやすく、スム
ーズなコミュニケーションが生まれています。
こうした取り組みが、風通しの良い職場環境につながっています。
※イベントは自由参加
ポイント4取材担当者より
「100年後もみんなで笑っていられる会社になろう」というスローガンを掲げ、様々な取り組みを行なっている同社。
「会社は社員が主役」という考えから、社員が主体となって会社の制度やイベントをつくる「委員会制度」も用意しているそうです。
過去には福利厚生委員会の活動で、コミュニケーション促進費や資格取得支援制度などが誕生。
最近は「動画で会社をPRしたい」という声でYouTube委員会が発足するなど、積極的に活動を続けているとのことでした。
また同社は、地域・社会貢献活動にも積極的。たとえばサッカーチーム「町田ゼルビア」のスポンサーになったり
毎年国連UNHCR協会を通して発展途上国への募金活動を行なったり。
こうした活動が認められ、感謝状をもらったこともあるそうです。
ここでなら自分の力を発揮しながら、誇りを持って働けるだろうと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19：00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり（例：8：00～17：00/9：00～18：00など） ※月の平均残業時間は5時間以内で原則定時退社を推奨 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 一都三県を中心とした各プロジェクト先での勤務 ※転居を伴う転勤なし ※希望のプロジェクトや住まいを考慮 【東京本社】東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F ＼一人暮らし応援制度あり／ 寮（マンション）がありますので安心して一人暮らしできる環境を整えています。 また、入社して3ヶ月間は家賃は発生しません！ 節約・貯金など、有意義に活用いただくことができます。 |
| 交通 | ＜交通アクセス＞ 【本社】 各線「町田駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給24万円～45万円＋各種手当+決算賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※IT業界で経験をお持ちの方は、前職の給与を考慮し優遇 【実際の給与例】 ▼未経験入社の給与例 350万円／20歳（入社1年） 400万円／22歳（入社2年） 500万円／28歳（入社4年） 600万円／35歳（入社8年） 【賞与について】 毎年9月に決算賞与を支給しています（業績連動） メンバー全員に還元する組織体制が整っています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ◼️決算賞与 ■交通費（全額支給／規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■社内マイスター制度 ■ベンチャー支援制度 ■社内アプリ研究委員会 ■メンバーリクルーティング制度（紹介者・入社者に5万円支給） ■資格手当 ■研修制度 ■健康診断補助 ■コミュニケーション促進費（月2000円） ■各種イベント（BBQ、お花見など） ■社員旅行 ■社宅・上京支援制度 ■シスコムアワード 当社の直近の定着率は90%以上。 離職が多いと言われるSES業界の中でも、高い水準を維持しています。 その理由は、入社前に案件内容を提示する仕組みや、IT領域に特化した配属、定期的なキャリア面談など、 ミスマッチを防ぎながら一人ひとりの成長を支える環境が整っているためです。 安心して働き続けられる環境があるからこそ、多くのメンバーが長期的にキャリアを築いています。 【産休・育休取得状況】 ＼産休・育休後の復帰率は100%！／ 復帰して活躍しているメンバーも多数在籍。ライフイベントを経ても、長く働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによって、変動の可能性有 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（★） ■年末年始休暇（★） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績があります！） ※（★）がついている休暇は有休とは別に全メンバーに付与する特別休暇です。 ＼5日以上の連続休暇も取得可能！／ 土日と繋げて旅行に行ったり、1人でのんびり過ごしたり、リフレッシュの時間を大切にしています。 |
募集背景
ソフトウェア開発を軸に様々な事業を展開し、成長を続けてきた当社。
次なる目標として上場を目指すなど、更なる高みを目指しています。
今回は事業拡大に向けた、プロジェクト先でのITサポートを担当する新メンバーの募集。
成長企業で様々な案件に触れながら、自己成長を図りたい方のご応募をお待ちしています！
| 応募資格 | ◆未経験歓迎 ◆基本的なPC操作ができる方 ※Excel・Word・PowerPointの基本操作ができればOK ※学歴・職種経験・社会人経験は一切問いません 【1】IT未経験でも大丈夫！ 学歴や前職の経験は一切問わず、意欲を重視した採用活動を実施中！ 「IT業界に挑戦してみたい」という気持ちがあれば、それだけで充分です。 入社後はイチから丁寧にスキルを身につけられる環境を用意しています！ 【2】先輩の8割以上が、未経験スタート！ 「ずっと立ち仕事で、そろそろ体がきつい」 「事務の経験がなくて、どこにも応募できない気がしていた」 「結婚・出産後も長く続けられる仕事を探していた」‥‥など そんな思いを持って入社してきた先輩が、『IT未経験』という共通点を持ちながらスタートしています！ ◆人柄と意欲を大切にした採用をしています！ 面接では、あなたのこれまでの経験やこれからのことを 一緒にじっくり話したいと思っています！ 【過去の採用例】 未経験者はもちろん、経験者の方も多数の採用実績があります。 ・飲食店 ・美容師 ・栄養士 ・保育士 ・整備士 ・法人営業 ・介護士 ・店舗スタッフ ・工場勤務 ・フリーター…など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | システムコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル3F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ・業務アプリケーション設計／開発 ・Webアプリケーション設計／開発 ・制御ソフトウェア設計／開発 ■ソフトウェア検証・評価事業 ・携帯電話端末検証／評価 ・携帯電話基地局検証／評価 ・医療機器検証／評価 ・Webアプリケーション検証／評価 ■ネットワーク事業 ・システム設計／構築／運用／保守／監視（24H対応） └Windows Server、UNIX Server、Linux Server、CISCOルーター ・ヘルプデスク（国内及び海外向け） ・ユーザーサポート（国内及び海外向け） 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ・雑誌「経済界」2020.4月号の『2020年注目企業38』に選出 ・「東京カイシャハッケン伝」（東京都産業労働局） ・2023年6月 全国ビジネス誌「Qualitas」に掲載 |
| 代表者 | 代表取締役 佐橋 正行（サハシ マサユキ） |
| URL | http://www.sys-coms.jp/ |
| 設立 | 2006年9月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名（2024年9月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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